Les acteurs de l'insertion professionnelle récompensés

Le dispositif des clauses sociales d'insertion accompagne les donneurs d’ordre public et les entreprises afin de favoriser l’emploi durable des personnes qui s’en sont éloignées. Depuis plus de 10 ans, les clauses sociales dans les marchés publics ont fait leurs preuves comme levier efficace de l’insertion durable. Acteur de l'achat public avec 230 nouveaux marchés publics contractualisés en 2024 et pilote des politiques d'insertion, le Département vise à dynamiser les parcours vers l'emploi. Grâce à cet outil juridique (clauses sociales d'insertion), il répond à la fois aux besoins des entreprises, qui font face à des problématiques de recrutement, et des demandeurs d'emploi.

En Sarthe, sur les années 2023-2024, ce dispositif animé par les différents acteurs territoriaux a permis :

• 180 000 heures d'insertion
• 900 contrats signés
• 671 personnes salariées

Réunis le 19 mai au Forum des Quinconces pour la seconde édition, le Département de la Sarthe et Le Mans Métropole, principaux animateurs du dispositif des clauses sociales d’insertion sur le territoire sarthois, ont souhaité dédier une soirée aux acteurs, aux partenaires et aux bénéficiaires de parcours d’insertion remarquables. Samuel Chevallier, président de la commission Emploi, insertion, logement, Hélène Le Conte et Véronique Cantin, conseillères départementales, Patrick Desmazières, conseiller départemental et maire de Champagné, Patricia Charton, vice-présidente de Le Mans Métropole et Jean-Michel Louyer, directeur départemental de l’emploi, du travail et des solidarités de la Sarthe ont participé à la remise des Trophées des clauses d'insertion 2025.

Pour la catégorie entreprises :

• Entreprise de moins de 50 salariés la plus engagée en Sarthe : SOGECO (3 412 heures d’insertion réalisées, 2 personnes en CDI et 2 personnes en contrat de professionnalisation)
• Entreprise de plus de 50 salariés la plus engagée en Sarthe : HRC EUROVIA (18 627 heures d’insertion réalisées, 5 personnes en CDI, 10 personnes en contrat de professionnalisation, 4 en Contrats de travail temporaire et 2 en CTT d’insertion)
• Entreprise la plus engagée en secteur ANRU (Agence Nationale de Rénovation Urbaine) : LE BATIMANS (404 heures réalisées et 3 personnes en contrats de professionnalisation)
• Structure de l’IAE (insertion par l’activité économique) la plus engagée : HUMANDO (30 395 heures d’insertion, 6 personnes accompagnées en contrat de professionnalisation, 1 contrat d’apprentissage et 41 personnes en contrat d’intérim d’insertion)

Pour la catégorie acheteurs :

• Bailleur social le plus engagé : SARTHE HABITAT (72 571 heures générées par les marchés)
• Commune la plus engagée : CHAMPAGNÉ (2 375 heures réalisées, 65 heures de clauses pour 100 habitants)
• Communauté de communes la plus engagée (hors Le Mans Métropole) : MAINE CŒUR DE SARTHE (1 669 heures générées par les marchés de Maine Cœur de Sarthe, 8 heures de clauses pour 100 habitants)

Pour la catégorie parcours d'insertion : 

• Parcours exemplaire d’insertion : Aenayat BABAKARHIL - JOUVET
• Parcours exemplaire d’insertion : Madalina GURJII – Cabinet PHARO

Pour la catégorie jury

• Prix coup de cœur du Jury : ENVIE MAINE et AFIC (pour la déconstruction et le réemploi de matériaux sur une opération de démolition)

Depuis plus de dix ans, le Département agit pour la promotion de l’emploi des personnes rencontrant des difficultés particulières d’insertion dans le cadre de la commande publique, dans ses propres marchés et ceux des autres donneurs d’ordre.

Qu'est ce que les clauses sociales ? C'est un outil juridique qui permet de réserver une partie des heures générées par un marché public, à une action d'insertion. Concrètement, le Département de la Sarthe est l'un des principaux animateurs de ces clauses sociales d'insertion sur le territoire. En complémentarité avec Le Mans Métropole, il fait la promotion de l'insertion des clauses sociales :

• en interne au sein de ses services ;
• auprès d'autres acteurs : communes, intercommunalités, bailleurs sociaux, etc.

Les donneurs d’ordre du territoire sont sensibilisés à l’insertion de clauses sociales tandis que les services acheteurs reçoivent une aide juridique et technique : ciblage des marchés susceptibles d’intégrer des clauses sociales, estimation des heures d’insertion, aide à l’élaboration des pièces de la consultation… De plus, les entreprises sont accompagnées pour les recrutements de publics cibles via notamment une mise en contact avec les opérateurs emploi-insertion sarthois.