Emploi

2021-2025 : 4 ans d’actions !

   

Le Conseil départemental agit pour l’emploi en Sarthe par un accompagnement des personnes les plus éloignées du monde du travail et une prise en compte des besoins de recrutement des employeurs locaux. La collectivité agit concrètement pour mettre en place une offre d’insertion adaptée au territoire et contribue à dynamiser les différents tissus économiques !

8 M€

consacrés aux actions d’insertion et aux contrats aidés

11 522

allocataires du Revenu de Solidarité Active (RSA), un chiffre en baisse constante depuis 2021

90 000

heures d’insertion réalisées grâce aux marchés publics du département

2 985

entreprises raccordées à la fibre par le Département

50

professionnels du service Emploi-Insertion

1 000

personnes par an accompagnées par les conseillers emploi du département

Le Département, acteur de l’économie sarthoise

Acteur majeur de l’économie locale, le Département construit des dessertes routières, des zones d’activités, installe la fibre chez les professionnels et valorise le dynamisme des entreprises sarthoises grâce à des événements comme La Sarthe Innove !
Les investissements (112,5 M€ en 2025) dans les infrastructures routières, les collèges ou les mobilités permettent de remplir les carnets de commandes des entreprises. L’achat public représente environ 300 marchés par an avec 55 % d’entreprises sarthoises. Quant aux clauses sociales, elles génèrent un appel d’air pour les personnes en insertion.

icon réalisé Réalisé    icon en coursEn cours

Nos actions

icon réalisé Animer la nouvelle politique d’accompagnement des bénéficiaires du RSA axée sur un retour durable à l’emploi.

Dans le cadre de sa politique Emploi-Insertion, le Département a développé une prise en charge individualisée du parcours de la personne en proximité de son domicile. Il a ainsi déployé sur l’ensemble du territoire un dispositif d’accueil-orientation pour tous les nouveaux entrants dans le dispositif RSA et des plateformes de remobilisation pour soutenir les personnes.

icon réalisé ecevoir les nouveaux entrants dans le dispositif RSA en proximité en moins de 2 mois.

- La prise en charge de l’usager s’effectue dans un délai moyen de 35 jours après l’ouverture du droit.
- 270 rendez-vous mensuels.
- 20 lieux d’accueil répartis sur les territoires sarthois.

icon réalisé Animer le Programme Départemental d’Insertion et de l’Emploi (PDIE) pour accélérer le retour à l’emploi des personnes qui en sont éloignées.

Le PDIE 2025-2027 compte 55 actions et 3 803 places, organisées selon trois axes, basés sur la notion de parcours individualisé de la personne vers l’emploi.

icon réalisé Développer l’attractivité des métiers du Conseil départemental.

La collectivité veille à recruter et à former des apprentis (158 depuis 2021) sur ses différents métiers. Elle a accueilli également 851 stagiaires depuis 2021.

icon en cours Renforcer les clauses sociales dans les marchés publics.

Le Département mène des actions de sensibilisation à l’insertion de clauses de promotion de l’emploi dans les marchés publics auprès des services internes du Département, mais aussi auprès des donneurs d’ordres (collectivités, bailleurs sociaux…) sur tout le territoire sarthois.

icon réalisé Favoriser les filières économiques locales, agricoles, artisanales et industrielles.

Le Département a mis en place une possibilité de cumul du RSA avec un emploi saisonnier, afin de faciliter notamment l’embauche d’ouvriers agricoles. La collectivité soutient l’emploi local, notamment dans les métiers en tension (maroquinerie, services d’aide à la personne, industrie…).

icon réalisé Poursuivre une gestion du dispositif RSA de manière à verser un droit juste et équitable, en poursuivant notre collaboration avec la CAF et la MSA.

Insertion : le Département précurseur

Le Département s’est fixé comme objectif de dynamiser les parcours des allocataires du Revenu de Solidarité Active (RSA), une prestation versée par la collectivité, en les prenant en charge dès leur entrée dans le dispositif et en individualisant les parcours. Les agents du Département rencontrent les allocataires, définissent les freins à lever (mobilité, garde d’enfants) et les mettent en relation avec les acteurs de l’insertion, réunis au sein du Réseau pour l’Emploi : France Travail, structures d’insertion, chambres consulaires, missions locales, clubs d’entreprises, CCAS, etc. Résultat : 2 000 allocataires du RSA en moins en Sarthe en 4 ans. Créées en 2018 par le Département, les Semaines des métiers de l’accompagnement et du soin ont permis à 1 399 personnes de retourner vers l’emploi, soit directement, soit après une formation.

Adolescent lit le magazine Mic'Ado