Moniteur éducateur

L'offre
Limite de candidature: 
Samedi 01 Mai 2021
99000
Par voie: 
Fonctionnaire ou contractuel de droit public
Référence: 
BC-2104moneduc-MP
Rattachement du poste: 
---Direction Enfance Famille
----Placement diversifié
-----Unité d'Accueil d'urgence et Centre maternel
Cadre d'emploi: 
FPH moniteur éducateur
grade : moniteur éducateur FPH
Pour les personnes externes statutaires, transmettre impérativement dernier arrêté d'avancement d'échelon portant mention du grade.
Missions

Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable de l’ Unité d’accueil d’urgence / Centre maternel, le moniteur-éducateur participe à l'encadrement éducatif de la vie quotidienne d’un groupe mixte de jeunes enfants, adolescents ou de résidentes du centre maternel.
-Il met en œuvre le projet d’établissement, participe à  l’élaboration des outils d’accompagnement des publics, fait respecter les règles de vie et le règlement de fonctionnement de l’établissement qu’il doit s’approprier en référence aux outils  institutionnels existants.
- En articulation avec les membres de l’équipe éducative, il  répond à l'ensemble des besoins des personnes accueillis en matière de sécurité et de protection, d'hygiène, de scolarisation, d'activités éducatives ...
-Il est force de proposition auprès de sa hiérarchie pour ce concerne l’exercice de son cœur de métier.
-Il assure au plan individuel la référence éducative de plusieurs  personnes accueillies avec lesquels il co-élabore leur projet personnalisé  respectif  en lien avec les représentants légaux, le coordinateur de l’équipe  et le responsable d’unité  . Il s’assure de sa  mise en œuvre et participe à son évaluation régulière. il entretient des relations suivies avec les familles dans un principe de co-éducation.
- Il réalise les transmissions orales et écrites  nécessaires au bon fonctionnement de l’établissement et les écrits professionnels inhérents à son activité : notes d’informations, notes d’incidents, rapports de situation, signalements dans les délais  prévus…
- Il entretient ses connaissances en matière d’évolution législatives, pédagogiques et cliniques en lien avec son cœur de métier.
- Il veille à la qualité des relations partenariales auxquelles il participe en interne et en externe.

Relations fonctionnelles

Rattachement hiérarchique : Chef de service
Relations fonctionnelles :
En interne :  L’ensemble du service de l’Aide Sociale à l’Enfance du Conseil départemental (Travailleurs Sociaux, psychologues,…)
En externe : Etablissements scolaires et de formation, employeurs, Services médicaux , para – médicaux et Hospitaliers, Services de la justice, Police et Gendarmerie

Activités principales

Animation et mise en oeuvre des activités éducatives
Organisation de la prise en charge des enfants relevant de la protection de l'enfance
Participation à la définition et mise en oeuvre du projet d'établissement
Participation aux projets éducatifs
Suivi des enfants pris en charge par l'aide sociale à l'enfance

Compétences attendues
Savoirs: 

Connaissance des missions de l'aide sociale à l'enfance
Connaissance du fonctionnement des établissements scolaires
Connaissance du système éducatif (chefs d'établissements, rectorat, inspection académique)
Connaissance sur le développement de l'enfant

Savoir-faire: 

Alerter, référer et rendre compte à sa hiérarchie
Identifier et inventorier les interventions à effectuer
Identifier les demandes et les besoins des usagers
Observer, analyser et évaluer une situation
Rédiger des écrits professionnels

Savoir-être: 

Faire preuve du sens de la communication et du contact
Avoir le sens du travail en commun et l'esprit d'équipe
Faire preuve d'un esprit d'analyse et de synthèse
Faire preuve de créativité
Faire preuve de discernement

Diplômes et niveaux d'expérience requis

Diplôme : Diplôme d'état de moniteur éducateur obligatoire
Jury prévu le : jeudi 17 juin 2021

Caractéristiques particulières

HABILITATIONS
Permis VL

Contacts

Chargé(e) de recrutement: 

POUTOIRE Margot

02 43 54 71 35
1600
Assistante de recrutement: 

CATHELINEAU Béatrice

02 43 54 79 77
710

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Merci d'adresser votre candidature avant la date indiquée sur l'offre à :

M. Le Président du Conseil départemental
Direction des Ressources humaines
Résidence Tour Emeraude
46 avenue François-Mitterrand
72072 LE MANS Cedex 9