Moniteur-éducateur

L'offre

Limite de candidature
Par voie
Fonctionnaire ou contractuel de droit public
Référence
TL-2512MoniteurEduc-AD
Rattachement du poste
DGA des Solidarités - Direction des Offres d'accueil - Service Départemental d'accueil diversifié enfance - Accueil d'urgence et Centre maternel
Cadre d’emploi
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Grade
Moniteur et éducateur, Moniteur et éducateur principal
Observation grade
Pour les personnes externes statutaires, transmettre impérativement dernier arrêté d'avancement d'échelon portant mention du grade.
Chargé de recrutement
Assistante de recrutement
Contenu

Relations fonctionnelles

En interne :  les agents du Service départemental d’accueil diversifié enfance, de la DOA, L’ensemble du service de l’Aide Sociale à l’Enfance du Conseil départemental (Travailleurs Sociaux, psychologues,…), la PMI, la DTIS. En externe : Etablissements scolaires et de formation, employeurs, Services médicaux , para – médicaux et Hospitaliers, Services de la justice, Police et Gendarmerie.

Missions

Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable éducatif Accueil urgence et centre maternel, le moniteur-éducateur participe à l'encadrement éducatif de la vie quotidienne d’un groupe mixte de jeunes enfants, adolescents ou de résidentes du centre maternel.

Il met en œuvre le projet de service participe à  l’élaboration des outils d’accompagnement des publics, fait respecter les règles de vie et le règlement de fonctionnement de l’établissement qu’il doit s’approprier en référence aux outils  institutionnels existants.

En articulation avec les membres de l’équipe éducative, il  répond à l'ensemble des besoins des personnes accueillies en matière de sécurité et de protection, d'hygiène, de scolarisation, d'activités éducatives...


Il assure au plan individuel la référence éducative de plusieurs  personnes accueillies avec lesquelles il co-élabore leur projet personnalisé  en lien avec les représentants légaux, le coordinateur de l’équipe et le responsable d’unité. Il s’assure de sa  mise en œuvre et participe à son évaluation régulière. Il entretient des relations suivies avec les familles dans un principe de co-éducation.

Il réalise les transmissions orales  et les écrits professionnels inhérents à son activité : notes d’informations, notes d’incidents, rapports de situation, signalements dans les délais  prévus…

Il entretient ses connaissances en matière d’évolutions législatives, pédagogiques et cliniques en lien avec son cœur de métier.

Il veille à la qualité des relations partenariales auxquelles il participe en interne et en externe.


Ses missions sont susceptibles d’ajustements en fonction des évolutions réglementaires et des décisions prises par la collectivité et réorganisations.

Activités principales

Animation et mise en oeuvre des activités éducatives 

Organisation de la prise en charge des enfants relevant de la protection de l'enfance 

Participation à la définition et mise en oeuvre du projet d'établissement 

Participation aux projets éducatifs 

Suivi des enfants pris en charge par l'aide sociale à l'enfance 

 

Diplômes et niveaux d'expérience requis

Diplôme d'Etat de moniteur-éducateur, débutant accepté

Caractéristiques particulières

Travail en équipe

Savoirs

Connaissance des missions de l'aide sociale à l'enfance 

Connaissance du fonctionnement des établissements scolaires 

Connaissance du système éducatif (chefs d'établissements, rectorat, inspection académique) 

Connaissance sur le développement de l'enfant 

Savoir-faire

Alerter, référer et rendre compte à sa hiérarchie 

Identifier et inventorier les interventions à effectuer

Identifier les demandes et les besoins des usagers 

Observer, analyser et évaluer une situation 

Rédiger des écrits professionnels 

Savoir-être

Faire preuve du sens de la communication et du contact 

Avoir le sens du travail en commun et l'esprit d'équipe

Faire preuve d'un esprit d'analyse et de synthèse 

Faire preuve de créativité 

Faire preuve de discernement 

Prendre du recul par rapport aux situations 

Contacts

Chargé(e) de recrutement:

DANHIEZ Audrey

02 43 54 71 35

Assistante de recrutement:

LANGOT Tiphaine

02 43 54 79 87

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ou si vous avez déjà un compte

Postuler par voie postale

Merci d'adresser votre candidature avant la date indiquée sur l'offre à :

M. Le Président du Conseil départemental
Direction des Ressources humaines
Résidence Tour Emeraude
46 avenue François-Mitterrand
72072 LE MANS Cedex 9

Mise à jour le Vendredi 12 décembre 2025 par le Département de la Sarthe