Intervenant social en prévention - La Ferté-Bernard

L'offre

Limite de candidature
Par voie
Fonctionnaire ou contractuel de droit public
Référence
MR-0126ISPLFB-SG
Rattachement du poste
DGA des Solidarités - Direction des Territoires d'interventions sociales - Service d'Interventions sociales Territoire Nord - Relais Sarthe Solidarités La Ferté-Bernard
Cadre d’emploi
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Grade
Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle, Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Observation grade
Pour les personnes externes statutaires, transmettre impérativement dernier arrêté d'avancement d'échelon portant mention du grade.
Chargé de recrutement
Assistante de recrutement
Contenu

Relations fonctionnelles

En interne : l'équipe pluridisciplinaire en territoire, les directions de politiques publiques, En externe : l'ensemble des partenaires intervenants dans le champ de l'enfance.

Missions

L'intervenant social en prévention intervient auprès des enfants, des jeunes et des familles afin de favoriser leur socialisation, l'accès à la citoyenneté et prévenir les situations de risques et de danger.

Pour cela il utilise les dispositifs législatifs et règlementaires, individuels ou collectifs  et est mobilisé dans  les accompagnements de prévention primaire, les actions éducatives à domicile (AED), les accueils provisoires (AP) de moins de 3 mois dès lors où il accompagne la famille. Ces deux dernieres mesures sont formalisées dans le Projet Personnalisé pour l'Enfant (PPE). Il met également en place des actions collectives permettant de travailler sur l'exercice de la parentalité. Il intervient dans l'évaluation des informations préoccupantes et prend appui sur le référentiel départemental. Il participe au diagnostic des besoins de la population sur son territoire.


Il développe le réseau partenarial nécessaire à l'accomplissement de ses missions en local ou départemental.


Les missions sont susceptibles d'évoluer au regard d'éventuels changements dans la mise en oeuvre des politiques sociales à l'échelle nationale ou départementale ou des réorganisations.

Activités principales

Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie              

Animation et mise en oeuvre des activités éducatives    

Elaboration et mise en oeuvre des projets pédagogiques             

Evaluation des projets d'activités socio-éducatives          

Participation aux projets éducatifs          

Planification et organisation de projets d'activités socio-éducatives         

Accompagnement social et/ou éducatif de personnes   

Animation d'actions de prévention et d'éducation           

Conception et mise en oeuvre d'un projet en direction de l'enfant et de sa famille            

Conception et mise en oeuvre d'un projet en direction de l'enfant et de sa famille            

Aide à l'expression de l'enfant, de l'adolescent ou du jeune adulte           

Intégration de l'enfant, de l'adolescent ou du jeune adulte dans la vie sociale     

Médiation des relations avec la famille  

Orientation vers les services ou organismes compétents              

Transmission d'informations sur la situation de l'enfant, de l'adolescent ou du jeune adulte        

Diplômes et niveaux d'expérience requis

Diplôme d'Etat de travailleurs sociaux (DE ASS, DE CESF, DE EJE, DE ES)

Caractéristiques particulières

Déplacements professionnels    

Bureau partagé

Se montrer disponible  

Travail en équipe            

Permis VL

 

 

Savoirs

Connaissance des missions de l'aide sociale à l'enfance 

Connaissances de dispositions juridiques dans son domaine       

Connaissance des problématiques sociales et familiales

Connaissance du droit social notamment des dispositions légales en matière de Prévention et de Protection de l'Enfance en Danger       

Connaissance des publics en difficultés 

Connaissance des réseaux de partenaires sociaux et associatifs 

Connaissance du domaine social              

Connaissance sur le développement de l'enfant

Savoir-faire

Identifier les besoins relatifs à son champ d'activités      

Observer, analyser et évaluer une situation        

Alerter, référer et rendre compte à sa hiérarchie              

Gérer son temps de manière efficace     

Rédiger des écrits professionnels            

Respecter les procédures            

Maîtriser les écrits professionnels           

Utiliser le logiciel de gestion social / médico-social          

Utiliser le logiciel Word (traitement de texte)     

Rechercher et actualiser une information nécessaire aux activités            

Savoir-être

Faire preuve de pédagogie          

Faire preuve du sens de la communication et du contact              

Avoir le sens du travail en commun et l'esprit d'équipe 

Faire preuve de capacités d'animation  

Faire preuve de maîtrise de soi 

Faire preuve du sens des responsabilités             

Faire preuve de réactivité face à une situation d'urgence              

Faire preuve de souplesse et d'ouverture d'esprit            

Se montrer ouvert aux changements     

Avoir le sens du service public   

Faire preuve d'organisation        

Prendre du recul par rapport aux situations

Contacts

Chargé(e) de recrutement:

GROULT Sandrine

02 43 54 71 35

Assistante de recrutement:

RAVAUD Maureen

02 44 02 40 23

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ou si vous avez déjà un compte

Postuler par voie postale

Merci d'adresser votre candidature avant la date indiquée sur l'offre à :

M. Le Président du Conseil départemental
Direction des Ressources humaines
Résidence Tour Emeraude
46 avenue François-Mitterrand
72072 LE MANS Cedex 9

Mise à jour le Samedi 31 janvier 2026 par le Département de la Sarthe