Intervenant social en prévention et protection en volance

L'offre

Limite de candidature
Par voie
Fonctionnaire ou contractuel de droit public
Référence
TL-0126ISPPvolance-AD
Rattachement du poste
DGA des Solidarités - Direction des Territoires d'interventions sociales - Service Publics spécifiques - Pôle Volance
Cadre d’emploi
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Grade
ASE & ASE classe exceptionnelle; EJE & EJE classe exceptionnelle
Observation grade
Pour les personnes externes statutaires, transmettre impérativement dernier arrêté d'avancement d'échelon portant mention du grade.
Chargé de recrutement
Assistante de recrutement
Contenu

Relations fonctionnelles

en interne : l'équipe pluridisciplinaire en territoire, les directions de politiques publiques, en externe : l'ensemble des partenaires intervenants dans le champ de l'enfance.

Missions

L'intervenant social en prévention et protection en volance est susceptible d’intervenir dans le cadre de remplacements au titre de la prévention ou de la protection administrative et judiciaire de l'enfance auprès des mineurs confiés au Service de l’Aide Sociale à l’Enfance et des jeunes majeurs (18-21 ans) dans le cadre des Contrats Jeunes Majeurs.


Pour la prévention : accompagnement individuel avec ou sans contrat d’action éducative à domicile.

Pour la protection administrative : Accueil Provisoire de plus de trois mois et contrats jeunes majeurs.

Pour la protection judiciaire : jeunes  confiés en assistance éducative, accueillis par un tiers digne de confiance, sous tutelle, pupille de l’Etat ou bénéficiant d’une surveillance administrative.


Il intervient auprès des jeunes accueillis en Famille d’accueil , en lieux de vie, en unité d’accueil d’urgence, en pouponnière, chez un tiers... Il n’est pas en charge du suivi éducatif des jeunes accueillis en MECS.


Il utilise le Projet Pour l’Enfant (PPE) comme outil d’accompagnement, qu’il élabore en recherchant l’adhésion de l’enfant et de sa famille, et en partenariat avec tous les intervenants. 


Il respecte les échéances administratives et judiciaires et rédige dans ce cadre à N-2 les rapports d’évolution, qui permettent la consultation du dossier par les jeunes, les parents quel que soit le cadre de l’accueil.


Il est aussi en charge de transmettre toute note qu’il juge nécessaire à la compréhension ou à l’évolution de la situation du jeune (incident, évènement majeur), dès lors que celle-ci peut avoir une incidence sur le PPE. Le RSASE est destinataire de ces écrits en sa qualité de garant du projet de l’enfant auprès des autorités judiciaires ou pour le Département.


Il évalue les informations préoccupantes concernant les situations dont il a la charge et accompagne les visites médiatisées qui sont laissées à la charge du département. Celles-ci étant réparties entre un prestataire externe et les équipes éducatives du département.

 

L'intervenant social en prévention et protection en volance est susceptible d’intervenir sur l’ensemble du département. L'ensemble des missions peut se réaliser dans le cadre d’accompagnements individuels ou collectifs.

La spécificité de la volance oblige à une priorisation de ses missions en lien avec l’encadrement local des sites d’interventions sociales.

 

Les missions sont susceptibles d’évoluer au regard d’éventuels changements dans la mise en œuvre des politiques sociales à l’échelle nationale ou départementale et de réorganisation.

Activités principales

Conduite d'entretiens 

Rédaction de documents techniques 

Accompagnement social et/ou éducatif de personnes 

Aide à l'expression de l'enfant, de l'adolescent ou du jeune adulte 

Animation d'actions de prévention et d'éducation 

Conception et mise en oeuvre d'un projet en direction de l'enfant et de sa famille 

Intégration de l'enfant, de l'adolescent ou du jeune adulte dans la vie sociale

Médiation des relations avec la famille 

Orientation vers les services ou organismes compétents 

Transmission d'informations sur la situation de l'enfant, de l'adolescent ou du jeune adulte 

Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie

Animation et mise en oeuvre des activités éducatives 

Elaboration et mise en oeuvre des projets pédagogiques 

Evaluation des projets d'activités socio-éducatives

Participation aux projets éducatifs 

Planification et organisation de projets d'activités socio-éducatives 

Diplômes et niveaux d'expérience requis

Diplôme d'Etat de travailleur social obligatoire (DE ASS, DE ES, DE CESF, DE EJE).

Caractéristiques particulières

Travail en équipe 

Bureau partagé 

Déplacements professionnels 

Se montrer disponible

Savoirs

Connaissance des missions de l'aide sociale à l'enfance 

Connaissance des problématiques sociales et familiales 

Connaissance des publics en difficultés 

Connaissance des réseaux de partenaires sociaux et associatifs

Connaissance du domaine social

Connaissance du droit social notamment des dispositions légales en matière de Prévention et de Protection de l'Enfance en Danger

Connaissance sur le développement de l'enfant 

Connaissances de dispositions juridiques dans son domaine

Savoir-faire

Alerter, référer et rendre compte à sa hiérarchie 

Ecouter et reformuler les demandes 

Gérer son temps de manière efficace 

Identifier les besoins relatifs à son champ d'activités 

Identifier les demandes et les besoins des usagers 

Observer, analyser et évaluer une situation

Rechercher et actualiser une information nécessaire aux activités

Rédiger des écrits professionnels 

Respecter les procédures 

Travailler en coopération avec d'autres partenaires 

Utiliser le logiciel Word (traitement de texte) 

Utiliser le logiciel de gestion social / médico-social

Maîtriser les écrits professionnels 

Savoir-être

Faire preuve de capacités d'animation 

Faire preuve de maîtrise de soi 

Faire preuve du sens de la communication et du contact

Faire preuve de pédagogie 

Faire preuve du sens des responsabilités 

Avoir le sens du service public

Avoir le sens du travail en commun et l'esprit d'équipe

Faire preuve d'organisation 

Faire preuve de réactivité face à une situation d'urgence 

Prendre du recul par rapport aux situations

Faire preuve de souplesse et d'ouverture d'esprit 

Se montrer ouvert aux changements 

Contacts

Chargé(e) de recrutement:

DANHIEZ Audrey

02 43 54 71 35

Assistante de recrutement:

LANGOT Tiphaine

02 43 54 79 87

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ou si vous avez déjà un compte

Postuler par voie postale

Merci d'adresser votre candidature avant la date indiquée sur l'offre à :

M. Le Président du Conseil départemental
Direction des Ressources humaines
Résidence Tour Emeraude
46 avenue François-Mitterrand
72072 LE MANS Cedex 9

Mise à jour le Vendredi 9 janvier 2026 par le Département de la Sarthe