Chargé du suivi de services sociaux et médico-sociaux à domicile

L'offre

Limite de candidature
Par voie
Fonctionnaire ou contractuel de droit public
Référence
TL-2604ChargeSuiviSSMSD
Rattachement du poste
DGA des Solidarités - Direction des Offres d'accueil - Service Accompagnement des établissements et services
Cadre d’emploi
.
Grade
Attaché et agents promouvables sur ce grade
Observation grade
Pour les personnes externes statutaires, transmettre impérativement dernier arrêté d'avancement d'échelon portant mention du grade.
Chargé de recrutement
Assistante de recrutement
Contenu

Relations fonctionnelles

En interne : L’ensemble des agents du service, les autres agents de la DOA, la MDA, la DEIL et les autres directions du Département En externe :  Etablissements et services sociaux et médico-sociaux, services de l’Etat, France Travail, Missions locales, organismes de formation...

Missions

Il assure le suivi d’un portefeuille de services d’aide et d’accompagnement à domicile (PA-PH et Enfance).

Dans ce cadre, il établit les budgets annuels, analyse les comptes et la santé financière, conseille/oriente les partenaires dans les actions à mettre en oeuvre.

Il réalise les Contrats pluriannuels d’objectifs et de moyens liés notamment aux dotations qualité. Il organise et anime les dialogues de gestion.

Il assure le suivi des autorisations, contrôle le respect du cahier des charges, analyse les évaluations et suit les EIG.

Il participe au suivi de l’activité et aux contrôles des services, notamment liés à l’effectivité.


Il participe aux travaux liés à la mise en oeuvre de la réforme des Services Autonomie.


Il participe également, en lien avec différents professionnels de la Solidarité, à différents projets transversaux, aux actions de promotion des métiers et aux manifestations liées aux recrutements au sein des ESMS.


Il assure le suivi de différents indicateurs et réalise des tableaux de bord.


Ces missions sont susceptibles d’évolution en lien avec les évolutions de ce secteur d’activité.

Activités principales

Conception et évaluation de procédures 

Délivrance de documents administratifs

Développement de tableaux de bord d'activités et d'indicateurs de gestion

Instruction de dossiers administratifs

Production de données statistiques 

Rédaction de documents administratifs

Rédaction de documents budgétaires et comptables 

Contrôle de l'application de la réglementation budgétaire et comptable

Déploiement de démarches qualité 

Réalisation d'études conjoncturelles d'aide à la décision stratégique

Suivi et contrôle des réalisations, des études et projets 

Développement et animation de partenariats 

Diplômes et niveaux d'expérience requis

BAC +3 dans le domaine du poste visé, expérience supérieure à 3 ans

Caractéristiques particulières

Pics d'activité

Travail en équipe 

Travail sur écran 

Déplacements professionnels 

Savoirs

Connaissance des différents services et des différentes missions du Département 

Connaissance des institutions 

Connaissance des principes et techniques de gestion comptable et budgétaire 

Connaissance des techniques de conduite de projet 

Connaissance des techniques de contrôle de gestion 

Connaissance du secteur social et médico-social (réglementation, publics, etc) 

Connaissances de dispositions juridiques dans son domaine 

Savoir-faire

Alerter, référer et rendre compte à sa hiérarchie 

Concevoir des outils de planification (tableaux de bord, etc) 

Organiser, hiérarchiser et prioriser ses activités 

S'informer et échanger sur les autres activités professionnelles dans son champ d'activités (benchmarking) 

Travailler en coopération avec d'autres partenaires

Veiller au respect de l'enveloppe budgétaire et des échéances budgétaires 

Savoir traiter des données chiffrées 

Utiliser les logiciels bureautiques (word, excel, powerpoint, outlook, Teams...) 

Savoir-être

Faire preuve du sens de la communication et du contact 

Avoir le sens du travail en commun et l'esprit d'équipe 

Faire preuve d'un esprit d'analyse et de synthèse 

Se montrer force de propositions 

Faire preuve de rigueur et de méthode 

Faire preuve d'autonomie 

Prendre du recul par rapport aux situations 

Se montrer disponible 

Contacts

Chargé(e) de recrutement:

DANHIEZ Audrey

02 43 54 71 35

Assistante de recrutement:

LANGOT Tiphaine

02 43 54 79 87

Postuler en ligne

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ou si vous avez déjà un compte

Postuler par voie postale

Merci d'adresser votre candidature avant la date indiquée sur l'offre à :

M. Le Président du Conseil départemental
Direction des Ressources humaines
Résidence Tour Emeraude
46 avenue François-Mitterrand
72072 LE MANS Cedex 9

Mise à jour le Vendredi 10 avril 2026 par le Département de la Sarthe