Chargé de mission protocole

Acteur incontournable du développement d’un territoire de plus de 560 000 habitants, le Département de la Sarthe, fort de ses 2 300 agents, œuvre dans des domaines aussi divers que l’action sociale (personnes âgées, personnes handicapées, enfance), le développement territorial (tourisme, culture, agriculture, éducation) ainsi que l’aménagement territorial au travers de la gestion des routes, des rivières, la gestion des Espaces Naturels Sensibles, le soutien à l’agriculture et le développement du numérique.

VOS MISSIONS

Placé sous l’autorité de la Directrice et de la Directrice adjointe de Cabinet, le Chargé de mission protocole :

• Coordonne et organise les déplacements du Président


• Prend en charge l’organisation logistique et protocolaire des évènements organisés par le Conseil départemental (configuration des lieux, déroulé, carton d’invitations liste d’invités, matériel, restauration…)


• Veille à la visibilité du Département sur les évènements publics (flammes, roll-up)


• Manage les deux agents en charge du protocole


• Tient à jour le fichier protocolaire (suivi des contacts)


• Rédige des notes, discours ou synthèses pour les élus


• Assure le suivi et l’engagement des subventions associatives gérées par le Cabinet

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Formation supérieure (bac +3) avec une expérience appréciée dans des missions similaires.

CONDITIONS DE TRAVAIL

• Lieu de travail : Le Mans
• Temps plein

CONDITIONS DE RECRUTEMENT

• Contrat de type collaborateur de cabinet
• Poste accessible aux contractuels et aux fonctionnaires par voie de détachement

Merci d’adresser votre candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative pour les candidats statutaires) sur le site du Département : Nos offres d'emploi | Sarthe au plus tard le 20 février 2026.

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• Connaissance des différents services et des différentes missions du Département
• Connaissance des institutions
• Connaissance des techniques de conduite de projet
• Connaissance des enjeux des collectivités territoriales
• Aisance rédactionnelle (maîtrise des écrits professionnels) et informatique (outils bureautiques et collaboratifs)

• Organiser, hiérarchiser et prioriser ses activités
• Mobiliser les techniques de communication orale et écrite
• Travailler en coopération avec d’autres partenaires

• Faire preuve d'un esprit d'analyse et de synthèse, d’organisation, d'autonomie, de discrétion et de réactivité