Assistant de service social en volance

L'offre

Limite de candidature
Par voie
Fonctionnaire ou contractuel de droit public
Référence
TL-2511ASVolance-AD
Rattachement du poste
DGA des Solidarités - Direction des Territoires d'interventions sociales - Service d'Interventions sociales Territoire Centre
Cadre d’emploi
.
Grade
ASE & ASE classe exceptionnelle
Observation grade
Pour les personnes externes statutaires, transmettre impérativement dernier arrêté d'avancement d'échelon portant mention du grade.
Chargé de recrutement
Assistante de recrutement
Contenu

Relations fonctionnelles

Les Services de la DTIS, les directions de politiques publiques de la DGAS et les partenaires locaux concernés.

Missions

Le Département de la Sarthe œuvre pour des domaines variés au plus près des territoires tels que la solidarité à tous les âges de la vie (enfance, personnes bénéficiaires du RSA, personnes âgées, personnes handicapés, personnes en besoin de logement), le développement des territoires (l’agriculture, le développement durable et la transition énergétique), le développement du numérique, les infrastructures routières, les mobilités et les réseaux électriques, l’éducation, la jeunesse, la citoyenneté et l’enseignement supérieur ou encore la culture, le sport, le tourisme et le patrimoine.


2 300 agents travaillent pour le Conseil départemental. Le budget s’élève à 772.5 M€ dont plus de 112M€ d’investissements pour 2025 et une priorité donnée à l’Enfance.


La Direction générale adjointe de la Solidarité départementale agit principalement pour :


• l’aide aux familles,


• la prévention et la protection des publics en difficulté,


• l’accompagnement social et professionnel des publics en difficulté,


• l’aide à l’autonomie et à la dépendance des personnes âgées et personnes en situation de handicap,


• le pilotage et le suivi de la mise en œuvre des schémas départementaux,


• le pilotage et le suivi de la mise en œuvre du règlement départemental d’aide sociale.


 


Le Département recrute au sein de sa DGA de la Solidarité départementale et plus particulièrement au service d'interventions sociales en territoire Centre à la Direction des Territoires d'Interventions Sociales :


UN/E ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL EN VOLANCE


L’assistant de service social en volance intervient pour remplacer un ou plusieurs assistants de service sociaux  en polyvalence de secteur, en cas d'absence de plus d’un mois, de compensation de temps partiel de droit ou de renfort.

Il contribue à la réalisation des missions confiées et à l'exercice de la polyvalence de secteur, par une approche globale généraliste d'accompagnement, d'aide et d'évaluation.

Il est susceptible d'intervenir sur l'ensemble du territoire et sur des missions ciblées en cas de besoins particuliers ou de retards d’activités.

Son action peut se réaliser dans le cadre d’accompagnements individuels ou collectifs.


Les missions sont susceptibles d’évoluer au regard d’éventuels changement dans la mise en œuvre des politiques sociales à l’échelle nationale ou départementale.


 

Activités principales

Accueil, information et orientation des usagers 

Conduite d'entretiens 

Instruction administrative des dossiers de demandes d'aides 

Accompagnement social et/ou éducatif de personnes 

Participation à la politique départementale en matière de protection de l'enfance

Participation à la prévention de la maltraitance des personnes vulnérables 

Diplômes et niveaux d'expérience requis

Diplôme d'Etat d'Assistant de service social obligatoire

Débutant accepté

Caractéristiques particulières

Travail en équipe 

Bureau partagé 

Déplacements professionnels 

Permanences

Savoirs

Connaissance de l'ensemble des dispositifs de l'action sociale 

Connaissance des différents services et des différentes missions du Département 

Connaissance des dispositifs d'insertion et de formation 

Connaissance des fondements du système familial et des approches des dysfonctionnements familiaux

Connaissance des problématiques sociales et familiales 

Connaissance des publics en difficultés 

Connaissance du secteur social et médico-social (réglementation, publics, etc) 

Savoir-faire

Alerter, référer et rendre compte à sa hiérarchie 

Définir des objectifs et évaluer leur mise en oeuvre 

Ecouter et reformuler les demandes 

Gérer son temps de manière efficace 

Identifier les demandes et les besoins des usagers 

Organiser, hiérarchiser et prioriser ses activités 

Rédiger des écrits professionnels 

Respecter les procédures

Savoir-être

Faire preuve du sens de la communication et du contact

Avoir le sens du travail en commun et l'esprit d'équipe 

Faire preuve d'un esprit d'analyse et de synthèse

Faire preuve de discrétion 

Prendre du recul par rapport aux situations

S'adapter rapidement à son environnement de travail 

Contacts

Chargé(e) de recrutement:

DANHIEZ Audrey

02 43 54 71 35

Assistante de recrutement:

LANGOT Tiphaine

02 43 54 79 87

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ou si vous avez déjà un compte

Postuler par voie postale

Merci d'adresser votre candidature avant la date indiquée sur l'offre à :

M. Le Président du Conseil départemental
Direction des Ressources humaines
Résidence Tour Emeraude
46 avenue François-Mitterrand
72072 LE MANS Cedex 9

Mise à jour le Dimanche 23 novembre 2025 par le Département de la Sarthe