L'OFFRE D'INSERTION
Le Programme Départemental de l’Insertion et de l'Emploi (P.D.I.E) définit l'offre d'insertion du Département.
Il s’agit d’accompagner les bénéficiaires du RSA dans leur parcours d’insertion socio-professionnelle vers l'emploi. Le P.D.I.E. 2025-2027 comprend 3 axes :
- Référent spécifique et coaching vers l'emploi
- Levée des freins à l'emploi
- Accès et maintien accompagné vers et dans l'emploi
Ce sont ainsi 55 actions mises en œuvre par plus de 45 partenaires locaux qui permettent d’accompagner près de 4 000 personnes chaque année. En 2024, 3 500 allocataires du RSA ont été accompagnés dans les actions du P.D.I.E.
Le budget mobilisé s’élève à 6 M€ par an.
LE SUIVI DU PARCOURS D'INSERTION
En complément, le Département a créé des équipes dédiées au suivi des bénéficiaires du RSA et des parcours d’insertion :
- les conseillers emploi référents de parcours,
- les contrôleurs assermentés référents de parcours,
- les coordonnateurs de parcours.
LES CONSEILLERS EMPLOI RÉFÉRENTS DE PARCOURS
- un suivi intensif de 6 à 12 mois vers et dans l’emploi,
- un portefeuille adapté à l’enjeu de la reprise d’emploi,
- travail sur les freins, l’accès à l’emploi et la sécurisation de l’embauche en lien avec une assistante sociale et les acteurs de l’insertion,
Ces postes bénéficient du cofinancement du FSE.
LES CONTROLEURS ASSERMENTES RÉFÉRENTS DE PARCOURS
- Pour une remobilisation contrainte de 6 à 12 mois,
- Un suivi renforcé dans les démarches vers l’emploi.
LES COORDONNATEURS D'INSERTION
Ils sont chargés d’assurer la cohérence des parcours d'insertion des allocataires du RSA, de prévenir les ruptures de parcours d'insertion en apportant un appui technique aux référents RSA et aux structures d'insertion. Cette mission est effectuée grâce à un cofinancement du FSE.
