Agent de maintenance au collège de la Suze Sur Sarthe

L'offre

Limite de candidature
Par voie
Fonctionnaire ou contractuel de droit public
Référence
JF-2505AgtMainSuz-MP
Rattachement du poste
DGA des Ressources, de l'éducation et du numérique - Direction de l'Immobilier, des collèges et des moyens généraux - Service Action éducative - Col. A.J.TROUVE-CHAUVEL
Grade
Adjoint technique des établissements d'enseignement (EE), Adjoint technique principal 1èr et 2ème classe des EE
Observation grade
Pour les personnes externes statutaires, transmettre impérativement dernier arrêté d'avancement d'échelon portant mention du grade.
Chargé de recrutement
Assistante de recrutement
Contenu

Relations fonctionnelles

En collaboration étroite avec le gestionnaire du collège et le chargé de secteur du service maintenance et sûreté, il est également en relation directe avec l'ensemble des agents et des élèves de l'établissement. Il suit le déroulement des travaux des prestataires extérieurs sur le site.

Missions

Acteur incontournable du développement d’un territoire plus de 560 000 habitants, le Département de la Sarthe, fort de ses 2 300 agents, œuvre dans des domaines aussi divers que l’action sociale (personnes âgées, personnes handicapées, enfance), le développement territorial (tourisme, culture, agriculture, éducation) ainsi que l’aménagement territorial au travers de la gestion des routes, des rivières, la gestion des Espaces Naturels Sensibles, le soutien à l’agriculture et le développement du numérique. Le budget s’élève à 748 M€ dont plus de 112 M€ d’investissements pour 2024.


Au sein de la collectivité, le Service de l’Action éducative (SAE) est rattaché à la Direction de l’immobilier, des collèges et des moyens généraux (DICMG). Le service est chargé des moyens de fonctionnement des collèges du département (56 établissements publics et 19 établissements privés) et intervient notamment sur les activités de dialogue de gestion fonctionnelle et financière avec les établissements d’enseignement secondaire, de gestion des effectifs techniques des collèges et de restauration collective, avec un enjeu d’amélioration continue des pratiques.


MISSION


Au sein d'un collège, il assure la maintenance de premier niveau d'intervention (électricité, plomberie ...) et à ce titre contribue à la remise en état des locaux. Il assure l'entretien des espaces verts à l'aide  de matériel et de machines mises à disposition (tondeuse, débroussailleuse, tronçonneuse, petit outillage à mains, etc ...). Il assure le pilotage et le maintien en conditions opérationnelles du dispositif de sécurité incendie. Il contrôle / surveille le bon fonctionnement de l'ensemble des équipements techniques de l'établissement. Il peut être chargé, par ailleurs, de l'entretien des locaux de l'établissement. En qualité de membre de la communauté éducative, il peut participer par sa polyvalence à l'ensemble des missions nécessaires au bon fonctionnement de l'établissement.

Activités principales

Mise en oeuvre des règles de sécurité et d'hygiène 
Entretien courant et rangement du matériel et/ou des véhicules utilisé(s) 
Tri et évacuation des déchets courants 
Surveillance de la sécurité, de l'état du bâti et des espaces extérieurs 
Travaux d'entretien courant des équipements et des bâtiments 
Maintenance et hygiène des locaux et matériels 
Manutention de matières dangereuses 
Réalisation des travaux de maintenance et d'entretien des espaces verts et des paysages 

 

Diplômes et niveaux d'expérience requis

Diplôme 1 CAP/BEP
Expérience 1 Expérience de 1 an à 3 ans

Caractéristiques particulières

Port d'équipement de protection individuelle 
Station debout 
Travail en extérieur 
Travail en hauteur 
Port de charges lourdes 
Déplacements professionnels 

Rattachement hiérarchique : Département de la Sarthe. Autorité fonctionnelle : Chef d'établissement, Gestionnaire.

HABILITATIONS
Habilitation électrique 
Permis VL 
Sécurité débroussailleuses à dos 
Sécurité tronçonnage 
Tondeuse auto-portée 

 

Si vous souhaitez déposer votre candidature, nous vous invitons à compléter la fiche ci-dessous

cliquer sur le lien ci-après

https://www.sarthe.fr/sites/default/files/pdf_offres_emploi/candidature-sur-offre-emploi.pdf

en précisant le ou les établissements scolaires sur lesquels vous souhaitez vous positionner.

Cette fiche devra être accompagnée de votre CV.

Ces deux documents sont à transmettre par mail à joanne.fouqueray@sarthe.fr

 

Savoirs

Connaissance dans l'entretien des espaces verts et dans la conduite de matériels (tracteurs, débroussailleuses et tondeuses) 
Connaissance de la réglementation en vigueur en matière d'hygiène et de sécurité 
Connaissance des réglementations sécurité dans les ERP 
Connaissance en petits travaux (entretien, maçonnerie, espaces verts, etc) 
Connaissance en travaux tout corps d'état 

Savoir-faire

Alerter, référer et rendre compte à sa hiérarchie 

Identifier et inventorier les interventions à effectuer 

Organiser, hiérarchiser et prioriser ses activités 

Réaliser un diagnostic dans son champ de compétences 

Suivre une procédure 

Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité    

Savoir-être

Faire preuve du sens des responsabilités 
Avoir le sens du travail en commun et l'esprit d'équipe
Faire preuve de réactivité face à une situation d'urgence 
Se montrer fiable et soigneux dans son travail 

Contacts

Chargé(e) de recrutement:

PAPIN Magali

02 44 02 40 23

Assistante de recrutement:

FOUQUERAY Joanne

02 43 54 79 83

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ou si vous avez déjà un compte

Postuler par voie postale

Merci d'adresser votre candidature avant la date indiquée sur l'offre à :

M. Le Président du Conseil départemental
Direction des Ressources humaines
Résidence Tour Emeraude
46 avenue François-Mitterrand
72072 LE MANS Cedex 9

Mise à jour le Vendredi 9 mai 2025 par le Département de la Sarthe