EXPOSITION DE MATHIEU MAIGNAN au Jardin Potager de Bonnétable
Sensible à la Nature et aux vieux arbres souvent mis à mal dans nos paysages actuels « abîmés » par le réchauffement climatique, l’artiste recherche la simplicité, l'esthétisme et l'efficacité du rendu, le tout avec un certain attrait pour le graphisme qui tend vers le minimalisme.
Certaines de ses œuvres ne représentent qu’un arbre sur fond jaune, cette couleur symbolisant la chaleur mais une chaleur de plus en excessive susceptible de faire disparaître cet équilibre multiséculaire… Il anime un atelier depuis 2024 et a participé au festival Plein Champ en 2024.
Exposition visible à l’Office de Tourisme Maine Saosnois de Bonnétable (Jardin Potager) : du 4 au 29 juin 2025 – Entrée libre –
Du mercredi au dimanche de 14h30 à 18h
DATE(S) DE L'ÉVÉNEMENT
En duo
En groupe
En solo
En tribu
Avec les adolescents
Lieu
72110
Ciné-famille - Tom le chat
Venez prendre part aux aventures de Tom un petit chat malicieux et têtu ! Accompagné de sa meilleure amie Chat – Souris, Tom n’hésite pas à pendre des risques et à s’amuser le plus possible.
DATE(S) DE L'ÉVÉNEMENT
TARIF(S)
Lieu
42 Place des Comtes du Maine
72000
Infos réservation
https://www.ticketingcine.fr/index.php?lang=fr&ids=100780&nc=0726
Ciné-échange - Un médecin pour la paix
Ce documentaire suit le parcours de Izzeldin Abuelaish, premier médecin palestinien à travailler dans un hôpital israélien. Malgré le bombardement de sa maison en 2009, qui a tué trois de ses filles et sa nièce, ce médecin milite sans relâche pour la paix entre Israël et la Palestine.
DATE(S) DE L'ÉVÉNEMENT
TARIF(S)
Lieu
42 Place des Comtes du Maine
72000
Infos réservation
https://www.ticketingcine.fr/index.php?lang=fr&ids=100573&nc=0726
Derya Yildirim & Grup Simsek
DATE(S) DE L'ÉVÉNEMENT
TARIF(S)
Lieu
239 Avenue Rhin et Danube
72000
Infos réservation
https://superforma.fr/agenda/derya-yildirim-grup-simsek
Référent éducatif au titre de l'ASE- Coëffort
Relations fonctionnelles
Missions
Le référent éducatif intervient lorsqu’un mineur ou un majeur est confié au service de l’Aide sociale à l’enfance, dans le cadre :
-De la protection administrative : accueils provisoires de plus de trois mois, contrats jeunes majeurs,
-De la protection judiciaire : jeunes confiés en assistance éducative, sous tutelles, en qualité de pupille de l’Etat, sous délégations d’autorité parentale, confiés à un tiers digne de confiance, jeunes bénéficiant d’une surveillance administrative.
Il intervient prioritairement auprès des jeunes qui sont accueillis en famille d’accueil, en accueil d’urgence, en lieu de vie, pouponnière . Il n’est pas en charge du suivi éducatif des jeunes accueillis en MECS.
Il utilise le Projet Pour l’Enfant (PPE) comme outil d’accompagnement, qu’il élabore en recherchant l’adhésion de l’enfant et de sa famille, et en partenariat avec tous les intervenants.
Il respecte les échéances administratives et judiciaires et rédige dans ce cadre à N-2 les rapports d’évolution, qui permettent la consultation du dossier par les jeunes, les parents quel que soit le cadre de l’accueil.
Il est aussi en charge de transmettre toute note qu’il juge nécessaire à la compréhension ou à l’évolution de la situation du jeune ( incident, évènement majeur), dès lors que celle-ci peut avoir une incidence sur le PPE . Le RS ASE est destinataire de ces écrits en sa qualité de garant du projet de l’enfant auprès des autorités judiciaires ou pour le Département.
Il évalue les informations préoccupantes concernant les situations dont il a la charge et accompagne les visites médiatisées à la charge du département. Celles-ci étant réparties entre un prestataire externe et les équipes éducatives du département.
Le poste demande une réactivité et une adaptation aux besoins de l’enfant et de son environnement.
Les missions sont susceptibles d’évoluer au regard d’éventuels changements dans la mise en œuvre des politiques sociales à l’échelle nationale ou départementale ou dans le cadre de réorganisations.
Activités principales
Conduite d'entretiens
Production de données statistiques
Rédaction de documents techniques
Aide à l'expression de l'enfant, de l'adolescent ou du jeune adulte
Aide au maintien de la vie sociale et relationnelle
Conception et mise en oeuvre d'un projet en direction de l'enfant et de sa famille
Médiation des relations avec la famille
Mise en oeuvre des mesures de prévention et de protection de l'enfance
Participation à la politique départementale en matière de protection de l'enfance
Transmission d'informations sur la situation de l'enfant, de l'adolescent ou du jeune adulte
Accueil, orientation et coordination de la relation aux familles ou substituts parentaux
Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
Participation aux projets éducatifs
Suivi des enfants pris en charge par l'aide sociale à l'enfance
Diplômes et niveaux d'expérience requis
DE de travailleurs sociaux obligatoire (DE ASS, DE ES, DE EJE, DE CESF), débutant accepté
Caractéristiques particulières
Travail en équipe
Bureau partagé
Déplacements professionnels
Permanences
Savoirs
Connaissance des différents services et des différentes missions du Département (S0025)
Connaissance des dispositifs d'insertion et de formation (S0026)
Connaissance des fondements du système familial et des approches des dysfonctionnements familiaux
Connaissance des missions de l'aide sociale à l'enfance
Connaissance des publics en difficultés
Connaissance des techniques de l'entretien individuel
Connaissance du droit social notamment des dispositions légales en matière de Prévention et de Protection de l'Enfance en Danger
Connaissance du statut des assistants familiaux
Connaissance sur le développement de l'enfant
Savoir-faire
Alerter, référer et rendre compte à sa hiérarchie
Analyser des informations professionnelles
Anticiper et évaluer les situations pour prendre des décisions
Définir des objectifs et évaluer leur mise en oeuvre
Ecouter et reformuler les demandes
Observer, analyser et évaluer une situation
Rédiger des écrits professionnels
Repérer et réguler les situations conflictuelles
Travailler en coopération avec d'autres partenaires
Savoir traiter des données chiffrées
Utiliser les logiciels bureautiques (word, excel, powerpoint, outlook)
Savoir-être
Faire preuve du sens de la communication et du contact
Avoir le sens du service public
Avoir le sens du travail en commun et l'esprit d'équipe
Faire preuve d'organisation
Faire preuve de réactivité face à une situation d'urgence
Faire preuve d'autonomie
Faire preuve de discrétion
Prendre du recul par rapport aux situations
S'adapter rapidement à son environnement de travail
Se montrer disponible
Contacts
DANHIEZ Audrey
02 43 54 71 35
LANGOT Tiphaine
02 43 54 79 87
Postuler en ligne
Postuler par voie postale
Merci d'adresser votre candidature avant la date indiquée sur l'offre à :
M. Le Président du Conseil départemental
Direction des Ressources humaines
Résidence Tour Emeraude
46 avenue François-Mitterrand
72072 LE MANS Cedex 9
Puéricultrice de PMI en territoire - Mamers
Relations fonctionnelles
Missions
La puéricultrice est implantée en territoire. Elle a pour mission de promouvoir, maintenir et restaurer la santé de l’enfant de 0 à 6 ans, en lien avec sa connaissance du développement de l’enfant et de sa santé. Elle applique la politique de santé publique du Département.
Elle organise des actions de prévention et d’éducation à la santé des enfants et des parents, individuelles ou collectives et des actions de soutien à la parentalité.
Elle assure des consultations de nourrissons seule et en binôme avec le médecin de secteur.
Elle organise et réalise des bilans de dépistage sensori-moteur dans les écoles maternelles auprès des enfants de 3-4 ans.
Elle participe à l’évaluation des situations de protections de l’enfance, en lien avec la DTIS et le SRIPAM , pour les enfants de 0 à 18 ans.
Elle assure l’accompagnement des assistants maternels et familiaux.
Elle assure un appui technique lors des instances.
Elle participe à la formation des étudiantes infirmières puéricultrices et auxiliaires de puériculture.
Elle participe à la dynamique de l’équipe impulsée par le médecin chef de service et dans ce cadre participe à la mise en œuvre d’actions collectives.
Ces missions peuvent s’adapter en fonction de l’évolution des cadres réglementaires départementaux et nationaux et des réorganisations.
Activités principales
Conduite d'entretiens
Traitement informatique des dossiers
Application des prescriptions médicales en matière de soins
Conseil à la mère en matière d'hygiène et d'alimentation de l'enfant
Conseil et accompagnement des enfants et des familles
Etablissement des bilans des enfants de 3 à 4 ans en école maternelle
Préparation à la naissance et à la parentalité
Visites à domicile
Animation d'actions de prévention et d'éducation
Conseil technique et soutien aux pratiques professionnelles
Mise en oeuvre des mesures de prévention et de protection de l'enfance
Participation à la politique départementale en matière de protection de l'enfance
Aménagement, nettoyage et désinfection des espaces de vie de l'enfant et du matériel
Diplômes et niveaux d'expérience requis
Diplôme d'Etat de puéricultrice
Caractéristiques particulières
Déplacements professionnels
Se montrer disponible
Permis B requis
Savoirs
Connaissance dans le domaine de la santé publique
Connaissance de la réglementation en vigueur en matière d'hygiène et de sécurité
Connaissance des différents outils et usages internet
Connaissance des différents services et des différentes missions du Département
Connaissance des fondements du système familial et des approches des dysfonctionnements familiaux
Connaissance des missions de l'aide sociale à l'enfance
Connaissance des problématiques sociales et familiales
Connaissance des publics en difficultés
Connaissance des réseaux de partenaires sociaux et associatifs
Connaissance du domaine social
Connaissance en nutrition et diététique
Connaissance sur le développement de l'enfant
Connaissance techniques en soins infirmiers
Connaissance en matière d'éducation de l'enfant et de l'adolescent
Savoir-faire
Alerter, référer et rendre compte à sa hiérarchie
Analyser des informations professionnelles
Anticiper et évaluer les situations pour prendre des décisions
Identifier les demandes et les besoins des usagers
Observer, analyser et évaluer une situation
Rédiger des écrits professionnels
Repérer et réguler les situations conflictuelles
Respecter les procédures
Respecter les règles de déontologie liées à son activité
suivre les actions, vérifier l'efficacité des interventions
Synthétiser des informations professionnelles
Travailler en coopération avec d'autres partenaires
Utiliser les logiciels bureautiques (word, excel, powerpoint, outlook)
Utiliser un ou des logiciels métiers
Savoir-être
Faire preuve du sens de la communication et du contact
Faire preuve de pédagogie
Avoir le sens du travail en commun et l'esprit d'équipe
Faire preuve d'un esprit d'analyse et de synthèse
Se montrer force de propositions
Faire preuve d'organisation
Faire preuve de réactivité face à une situation d'urgence
Faire preuve de rigueur et de méthode
Disposer d'une vision "service et usager
Faire preuve d'autonomie
Prendre du recul par rapport aux situations
S'adapter rapidement à son environnement de travail
Se montrer disponible
Contacts
DANHIEZ Audrey
02 43 54 71 35
RAVAUD Maureen
02 44 02 40 23
Postuler en ligne
Postuler par voie postale
Merci d'adresser votre candidature avant la date indiquée sur l'offre à :
M. Le Président du Conseil départemental
Direction des Ressources humaines
Résidence Tour Emeraude
46 avenue François-Mitterrand
72072 LE MANS Cedex 9
Puéricultrice de PMI en volance - Coulaines
Relations fonctionnelles
Missions
Dans ce cadre, elle a pour mission de promouvoir, maintenir et restaurer la santé de l’enfant de 0 à 6 ans. Elle applique la politique de santé publique du Département.
Elle organise des actions de prévention et d’éducation à la santé des enfants et des parents, individuelles ou collectivess et des actions de soutien à la parentalité.
Elle assure des consultations de nourrissons seule et en binôme avec le médecin de secteur.
Elle organise et réalise des bilans de dépistage sensori-moteur dans les écoles maternelles auprès des enfants de 3-4 ans.
Elle participe à l’évaluation des situations de protections de l’enfance, en lien avec le SRIPAM et la DTIS pour les enfants de 0 à 18 ans.
Elle participe à la formation des étudiantes infirmières puéricultrices.
Elle peut aussi intervenir en renfort au sein d’une équipe sur des missions précises définies en lien avec le REP PMI du secteur d’intervention.
Elle participe à la dynamique de l’équipe impulsée par le Médecin chef de service et dans ce cadre participe à la mise en œuvre d’actions collectives.
Ces missions peuvent s’adapter en fonction de l’évolution des cadres réglementaires départementaux et nationaux et des réorganisations.
Activités principales
Conduite d'entretiens
Traitement informatique des dossiers
Application des prescriptions médicales en matière de soins
Conseil à la mère en matière d'hygiène et d'alimentation de l'enfant
Conseil et accompagnement des enfants et des familles
Etablissement des bilans des enfants de 3 à 4 ans en école maternelle
Préparation à la naissance et à la parentalité
Visites à domicile
Animation d'actions de prévention et d'éducation
Conseil technique et soutien aux pratiques professionnelles
Mise en oeuvre des mesures de prévention et de protection de l'enfance
Participation à la politique départementale en matière de protection de l'enfance
Aménagement, nettoyage et désinfection des espaces de vie de l'enfant et du matériel
Diplômes et niveaux d'expérience requis
Diplôme d'Etat de puéricultrice
Expérience en PMI d'1 an minimum
Caractéristiques particulières
Déplacements professionnels
Se montrer disponible
Permis B requis
Savoirs
Connaissance dans le domaine de la santé publique
Connaissance de la réglementation en vigueur en matière d'hygiène et de sécurité
Connaissance des différents outils et usages internet
Connaissance des différents services et des différentes missions du Département
Connaissance des fondements du système familial et des approches des dysfonctionnements familiaux
Connaissance des missions de l'aide sociale à l'enfance
Connaissance des problématiques sociales et familiales
Connaissance des publics en difficultés
Connaissance des réseaux de partenaires sociaux et associatifs
Connaissance du domaine social
Connaissance en nutrition et diététique
Connaissance sur le développement de l'enfant
Connaissance techniques en soins infirmiers
Connaissance en matière d'éducation de l'enfant et de l'adolescent
Savoir-faire
Alerter, référer et rendre compte à sa hiérarchie
Analyser des informations professionnelles
Anticiper et évaluer les situations pour prendre des décisions
Identifier les demandes et les besoins des usagers
Observer, analyser et évaluer une situation
Rédiger des écrits professionnels
Repérer et réguler les situations conflictuelles
Respecter les procédures
Respecter les règles de déontologie liées à son activité
suivre les actions, vérifier l'efficacité des interventions
Synthétiser des informations professionnelles
Travailler en coopération avec d'autres partenaires
Utiliser les logiciels bureautiques (word, excel, powerpoint, outlook)
Utiliser un ou des logiciels métiers
Savoir-être
Faire preuve du sens de la communication et du contact
Faire preuve de pédagogie
Avoir le sens du travail en commun et l'esprit d'équipe
Faire preuve d'un esprit d'analyse et de synthèse
Se montrer force de propositions
Faire preuve d'organisation
Faire preuve de réactivité face à une situation d'urgence
Faire preuve de rigueur et de méthode
Disposer d'une vision "service et usager
Faire preuve d'autonomie
Prendre du recul par rapport aux situations
S'adapter rapidement à son environnement de travail
Se montrer disponible
Contacts
DANHIEZ Audrey
02 43 54 71 35
RAVAUD Maureen
02 44 02 40 23
Postuler en ligne
Postuler par voie postale
Merci d'adresser votre candidature avant la date indiquée sur l'offre à :
M. Le Président du Conseil départemental
Direction des Ressources humaines
Résidence Tour Emeraude
46 avenue François-Mitterrand
72072 LE MANS Cedex 9
Référent éducatif au titre de l'ASE - Allonnes + La Flèche
Relations fonctionnelles
Missions
Il intervient au titre de la protection administrative et judiciaire de l'enfance auprès des mineurs confiés au Service de l’Aide Sociale à l’Enfance et des jeunes majeurs (18-21 ans) dans le cadre des Contrats Jeunes Majeurs.
Pour la protection administrative : Accueil Provisoire de plus de trois mois et Action éducative à domicile.
Pour la protection judiciaire : placement en Famille d’accueil et en établissement, jeunes confiés par jugement à un tiers digne de confiance, tutelle...
Il réalise ses accompagnements dans le cadre du Projet Pour l’Enfant qu’il élabore en recherchant l’adhésion de l’enfant et de sa famille et en partenariat avec tous les intervenants.
Les missions sont susceptibles d’évoluer au regard d’éventuels changements dans la mise en œuvre des politiques sociales à l’échelle nationale ou départementale
Activités principales
Conduite d'entretiens
Production de données statistiques
Rédaction de documents techniques
Aide à l'expression de l'enfant, de l'adolescent ou du jeune adulte
Aide au maintien de la vie sociale et relationnelle
Conception et mise en oeuvre d'un projet en direction de l'enfant et de sa famille
Médiation des relations avec la famille
Mise en oeuvre des mesures de prévention et de protection de l'enfance
Participation à la politique départementale en matière de protection de l'enfance
Transmission d'informations sur la situation de l'enfant, de l'adolescent ou du jeune adulte
Accueil, orientation et coordination de la relation aux familles ou substituts parentaux
Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
Participation aux projets éducatifs
Suivi des enfants pris en charge par l'aide sociale à l'enfance
Diplômes et niveaux d'expérience requis
Diplôme d'Etat d'Educateur spécialisé, d'Assistant de service social, d'éducateur de jeunes enfants ou de conseiller en économie sociale et familiale obligatoire, débutant accepté
Caractéristiques particulières
2 postes à pourvoir :
SIS Centre : Site d'interventions sociales Allonnes
SIS Sud : Relais Solidarité La Flèche
Merci de bien préciser le poste choisi lors de votre candidature
Savoirs
Connaissance des différents services et des différentes missions du Département
Connaissance des dispositifs d'insertion et de formation
Connaissance des fondements du système familial et des approches des dysfonctionnements familiaux
Connaissance des missions de l'aide sociale à l'enfance
Connaissance des publics en difficultés
Connaissance des techniques de l'entretien individuel
Connaissance du droit social notamment des dispositions légales en matière de Prévention et de Protection de l'Enfance en Danger
Connaissance du statut des assistants familiaux
Connaissance sur le développement de l'enfant
Savoir-faire
Alerter, référer et rendre compte à sa hiérarchie
Analyser des informations professionnelles
Anticiper et évaluer les situations pour prendre des décisions
Définir des objectifs et évaluer leur mise en oeuvre
Ecouter et reformuler les demandes
Observer, analyser et évaluer une situation
Rédiger des écrits professionnels
Repérer et réguler les situations conflictuelles
Travailler en coopération avec d'autres partenaires
Savoir traiter des données chiffrées
Utiliser les logiciels bureautiques (word, excel, powerpoint, outlook)
Savoir-être
Faire preuve du sens de la communication et du contact
Avoir le sens du service public
Avoir le sens du travail en commun et l'esprit d'équipe
Faire preuve d'organisation
Faire preuve de réactivité face à une situation d'urgence
Faire preuve d'autonomie
Faire preuve de discrétion
Prendre du recul par rapport aux situations
S'adapter rapidement à son environnement de travail
Se montrer disponible
Contacts
GROULT Sandrine
02 43 54 71 35
RAVAUD Maureen
02 44 02 40 23
Postuler en ligne
Postuler par voie postale
Merci d'adresser votre candidature avant la date indiquée sur l'offre à :
M. Le Président du Conseil départemental
Direction des Ressources humaines
Résidence Tour Emeraude
46 avenue François-Mitterrand
72072 LE MANS Cedex 9
Assistant d'encadrement du Chef de service Publics specifiques
Relations fonctionnelles
Missions
L'assistant d’encadrement apporte un appui permanent au Chef de service afin d'optimiser son activité, en cohérence avec les orientations départementales et des modalités de gestion à l'échelle du territoire, en terme :
- d'organisation et d’activité de service,
- de suivi de tableaux de bords et d’activités
- de communication d'informations sur l le territoire,
- de gestion administrative du personnel, et en lien avec les autres assistants d'encadrement,
- de gestion de sous-régies en territoire.
Il participe à la gestion administrative et à la distribution des chèques d’accompagnement personnalisés de l’ASE auprès des familles.
Il contribue à l’animation territoriale et à la mise en œuvre des projets de territoire et de service.
Il prépare et suit des dossiers notamment relatifs à l’activité des professionnels et aux projets de service.
Son intervention se réalise en cohérence avec l’ensemble des assistants d’encadrement du territoire.
Dans le cadre de la continuité de service, il peut être amené à assurer le remplacement des autres assistants.
L'agent peut être amené à être facilitateur des outils collaboratifs.
Les missions sont susceptibles de changement au regard des orientations départementales et des réorganisations.
Activités principales
Conception et évaluation de procédures
Organisation et planification de réunions
Rédaction de comptes-rendus
Rédaction de documents techniques
Suivi de tableaux de bord
Suivi et mise en forme de dossiers administratifs
Réception, traitement et diffusion d'informations
Gestion de plannings
Gestion et suivi logistique
Gestion administrative du personnel
Diplômes et niveaux d'expérience requis
Baccalauréat, expérience supérieure à 2 ans
BAC +2, débutant accepté
Caractéristiques particulières
Forte disponibilité
Tenue d'une régie d'avance
Savoirs
Connaissance des institutions
Connaissance des règles internes de présentation de documents
Connaissance du domaine social
Connaissance en matière de Gestion des Ressources Humaines (GRH)
Connaissance des circuits de transmission des documents
Savoir-faire
Mettre en forme des documents (comptes-rendus, contrats, courriers, notes de service, etc) selon les règles internes de présentation
Organiser, hiérarchiser et prioriser ses activités
Rechercher et actualiser une information nécessaire aux activités
Respecter les règles de déontologie liées à son activité
Suivre une procédure
Synthétiser des informations professionnelles
Travailler en coopération avec d'autres partenaires
Savoir traiter des données chiffrées
Utiliser les logiciels bureautiques (word, excel, powerpoint, outlook, Teams...)
Savoir-être
Faire preuve du sens de la communication et du contact
Avoir le sens du travail en commun et l'esprit d'équipe
Se montrer attentif à son environnement de travail
Faire preuve d'autonomie
Faire preuve d'initiatives
Contacts
DANHIEZ Audrey
02 43 54 71 35
FOUQUERAY Joanne
02 43 54 79 83
Postuler en ligne
Postuler par voie postale
Merci d'adresser votre candidature avant la date indiquée sur l'offre à :
M. Le Président du Conseil départemental
Direction des Ressources humaines
Résidence Tour Emeraude
46 avenue François-Mitterrand
72072 LE MANS Cedex 9
Conférence désopilante « L’Urbanisme sur le divan », par l’ANPU
Cette conférence remonte jusqu’aux origines de l’urbanisme, donc de l’humanité, pour comprendre comment cette pratique a traversé les crises jusqu’aux dernières qui semblent aujourd’hui tout simplement insurmontables.
À La Fabrique - Rêves de Ville. Tout public (à partir de 12 ans) – gratuit
*L’ANPU (Agence Nationale de Psychanalyse Urbaine) rassemble des chercheurs sensibilisés à l’urbanisme et à la psychanalyse. Venus d’horizons aussi différents que l’architecture potentialiste, le modélisme urbain, la para-sociologie, le polypolisme, la krypto-linguistique, le landscaping, le photoshopping ou l’urbanisme de comptoir, toute cette équipe a réussi à mettre au point un procédé destiné à guérir les villes, la psychanalyse urbaine, qui consiste à coucher les villes et les territoires sur le divan, détecter les névroses urbaines et proposer des solutions thérapeutiques adéquates.
DATE(S) DE L'ÉVÉNEMENT
Lieu
72000
https://www.lemansmetropole.fr/citoyen/la-concertation/la-fabrique
Infos réservation
https://www.lemansmetropole.fr/demarches/minscrire-aux-animations-de-la-fabrique