Intervenant social auprès des Commissariat et Gendarmeries - 4 postes (CDD 6 mois)

L'intervenant social auprès des commissariat et gendarmeries a pour missions de :

-Prendre contact avec les personnes après intervention des services de Police/gendarmerie notamment auprès des personnes victimes de violences conjugales et intrafamiliales.

-Réaliser, dans l’urgence si besoin, une intervention de proximité dont la finalité est la mise à l’abri des personnes (accueil, évaluation, accompagnement, orientation) ou la protection des enfants

-Etre l’interface entre les personnes, les services sociaux ou les associations de droits communs

-Contribuer à l’évaluation des besoins sociaux en territoire,

-Participer à des actions partenariales et des actions collectives. Son intervention se réalise dans le cadre d’un large réseau institutionnel et associatif.

Il participe à la formation et peut venir en appui technique des services de police/gendarmerie, travailleurs sociaux, partenaires...

Les missions sont susceptibles d’évoluer au regard d’éventuels changements dans la mise en œuvre des politiques sociales à l’échelle nationale ou départementale ou des modifications d’organisation

Accueil, information et orientation des usagers

Conduite d'entretiens

Instruction de dossiers administratifs

Médiation et information auprès de la population

Production de données statistiques

Rédaction de documents techniques

Tri, classement et archivage de documents

Accompagnement dans les démarches administratives initiales

Accompagnement social et/ou éducatif de personnes

Conseil technique aux professionnels médico-sociaux et/ou éducatifs

Diagnostic des situations d'urgence en faveur des personnes vulnérables

Identification et qualification des demandes sociales

Participation à la politique départementale en matière de protection de l'enfance

Accueil, orientation et coordination de la relation aux familles ou substituts parentaux 

Diplôme d'état de travailleurs sociaux, DE Assistant de service social.

Travail en équipe

Bureau partagé

Travail en Zone Urbaine Sensible

Forte disponibilité

Déplacements professionnels

Permanences

Merci d'adresser votre candidature à :

Madame Sandrine PIARD

(sandrine.piard@sarthe.fr)

Les résidences administratives sont : Le Mans, La Flèche et Mamers.

Merci de préciser dans votre lettre de motivation le secteur intéressé.

Connaissance de l'ensemble des dispositifs de l'action sociale

Connaissance des différents services et des différentes missions du Département

Connaissance des dispositifs d'insertion et de formation

Connaissance des fondements du système familial et des approches des dysfonctionnements familiaux

Connaissance des institutions

Connaissance des missions de l'aide sociale à l'enfance

Connaissance des problématiques sociales et familiales

Connaissance des publics en difficultés

Connaissance des réseaux de partenaires sociaux et associatifs

Connaissance en droit de la famille 

Alerter, référer et rendre compte à sa hiérarchie

Analyser des informations professionnelles

Anticiper et évaluer les situations pour prendre des décisions

Définir des objectifs et évaluer leur mise en oeuvre

Ecouter et reformuler les demandes

Faire le lien entre l'actualité juridique et son activité

Gérer son temps de manière efficace

Identifier les demandes et les besoins des usagers

Identifier les différentes étapes d'instruction d'un dossier

Informer et orienter les personnes

Observer, analyser et évaluer une situation

Organiser, hiérarchiser et prioriser ses activités

Rédiger des écrits professionnels

Repérer et réguler les situations conflictuelles

Respecter les règles de déontologie liées à son activité

Savoir traiter des données chiffrées

Utiliser les logiciels bureautiques (word, excel, powerpoint, outlook, Teams...)

Faire preuve du sens de la communication et du contact

Avoir le sens du service public

Avoir le sens du travail en commun et l'esprit d'équipe

Faire preuve d'un esprit d'analyse et de synthèse

Faire preuve de réactivité face à une situation d'urgence

Faire preuve d'autonomie

Faire preuve de discernement

Faire preuve de discrétion

Prendre du recul par rapport aux situations

S'adapter rapidement à son environnement de travail

Se montrer disponible