Gestionnaire de données et SIG

Acteur incontournable du développement d’un territoire de plus de 560 000 habitants, le Département de la Sarthe, fort de ses 2 300 agents, œuvre dans des domaines aussi divers que l’action sociale (personnes âgées, personnes handicapées, enfance), le développement territorial (tourisme, culture, agriculture, éducation) ainsi que l’aménagement territorial au travers de la gestion des routes, des rivières, la gestion des Espaces Naturels Sensibles, le soutien à l’agriculture et le développement du numérique.

Au sein de la Direction générale adjointe des Infrastructures et du développement territorial (DGA IDT), vous rejoignez le service Pilotage et moyens généraux, composé de 10 agents.

VOS MISSIONS

Vous avez pour mission globale de valoriser (communiquer et aider à la décision) l'ensemble des données de la DGAIDT, en collaboration étroite avec la Direction des Systèmes d’Information et du Numérique (DSIN). A ce titre et pour toute la DGAIDT :

Vous cartographiez les données disponibles.

Vous êtes le référent de l'outil Digdash :

• Collaboration avec l'architecte Data de la DSIN pour concevoir des modèles de données, des datavisualisations et modéliser des tableaux de bord dynamiques afin de répondre aux besoins des différentes directions (de la donnée brute au tableau de bord publié).


• Création de nouvelles dataviz pour les services (analyse des besoins, rédaction des spécifications fonctionnelles, conception).


• Collaboration avec les satellites du Département si nécessaire.

Vous participez, en lien avec le chef de projet SIG de la DSIN, à la maintenance et à l'exploitation des outils SIG, notamment la mise à jour du paramétrage de l’outil SIG Arcgis Pro :

• Maintenance fonctionnelle des couches SIG, exploitation des données et élaboration des cartes.


• Extraction, intégration et mise à jour des données, et développement des applications SIG.

Vous apportez une réponse aux sollicitations des différentes directions : création de cartes pour divers domaines (eau, assainissement, transition énergétique, foncier non bâti, réseaux électriques, mobilités, tourisme, données culturelles, subventions, etc).

En tant que référent SIG, vous accompagnez les équipes à l’utilisation du Web SIG en vous appuyant sur les personnes ressources déjà acculturées à l'environnement si besoin.

Vous contribuez au projet OpenData de la collectivité.

Vous assurez une veille juridique et réglementaire, notamment sur le Règlement général de protection des données (RGPD).

• Développement de tableaux de bord d'activités et d'indicateurs de gestion
• Production de données statistiques
• Veille juridique
• Réception, traitement et diffusion d'informations
• Conception de tableaux de bord
• Administration du système d'information géographique
• Assistance aux utilisateurs
• Mise en cohérence du Système d'Informations avec les bases de données
• Mise à jour des bases de données et des systèmes d'information géographique  

• Bac +2, avec expérience > 3 ans
• Bac +3, avec expérience > 1 an

CONDITIONS DE TRAVAIL

• Temps plein
• Lieu de travail : Le Mans
• Pics d’activité
• Travail sur écran
• Bureau partagé

CONDITIONS DE RECRUTEMENT

• Poste ouvert dans le cadre d’emplois des techniciens territoriaux et des rédacteurs territoriaux, ou à titre contractuel
• Rémunération composée d’une base indiciaire liée au grade + primes liées à la fonction

• Connaissance du graphisme orienté web
• Connaissance en cartographie ou en Système d'Information Géographique
• Connaissances de dispositions juridiques dans son domaine
• Connaissance des méthodes et outils de planification  

• Concevoir des outils de planification (tableaux de bord, etc)
• Identifier les demandes et les besoins des usagers
• Observer, analyser et évaluer une situation
• Organiser, hiérarchiser et prioriser ses activités
• Travailler en coopération avec d'autres partenaires
• Utiliser le logiciel Access (base de données)
• Utiliser les logiciels bureautiques (word, excel, powerpoint, outlook, Teams...)
• Administrer un ou des logiciels métiers

• Faire preuve du sens de la communication et du contact
• Avoir le sens du travail en commun et l'esprit d'équipe
• Se montrer force de propositions
• Faire preuve de rigueur et de méthode
• Faire preuve d'autonomie