Evaluateur global des besoins des PH adultes

Il participe à l’évaluation des demandes de compensation du handicap déposées par les personnes de plus de 20 ans, pour ce qui

concerne particulièrement la vie à domicile (Prestation de compensation du handicap…) et la vie professionnelle (Orientation

professionnelle, AAH, RQTH…), dans une approche globale des besoins et sur un secteur d’intervention infra-départemental.

Il travaille en lien étroit avec les membres de l’équipe pluridisciplinaire d’évaluation (médecins, infirmiers, psychologue,

ergothérapeutes…).

Il réalise des visites d’évaluation des besoins de compensation du handicap au domicile des personnes ou lors d’entretiens.

Il participe aux instances d’évaluation en interne (pré-évaluation…) et avec les partenaires extérieurs (service public de l’emploi…).

Il présente les situations en Commission des Droits et de l’Autonomie des Personnes Handicapées (CDAPH).

Il analyse ou évalue les informations préoccupantes transmises par la Cellule majeurs vulnérables.

Il contribue à l’analyse des situations complexes, notamment dans le cadre des demandes de plan d’accompagnement global (PAG).

Il est membre de l’équipe pluridisciplinaire d’évaluation (EPE).

Il s’assure de l’effectivité de la mise en place du plan de compensation.

Il réalise toute autre mission d’évaluation relevant de ses compétences.

Les missions sont susceptibles de changement au regard des orientations départementales, nationales et des réorganisations.

Conduite d'entretiens 
Médiation et information auprès de la population 
Production de données statistiques 
Recherche d'informations 
Rédaction de documents techniques 
Tri, classement et archivage de documents 
Visites à domicile 
Accompagnement dans les démarches administratives initiales 
Accompagnement social et/ou éducatif de personnes 
Aide au maintien de la vie sociale et relationnelle 
Identification et qualification des demandes sociales 
Médiation des relations avec la famille 
Orientation vers les services ou organismes compétents 
Participation à la prévention de la maltraitance des personnes vulnérables 
Participation au diagnostic de la situation et à la proposition d'intervention 
Réalisation d'évaluations ou de diagnostics 

Diplôme d'état de travailleurs sociaux, Diplôme d’Etat d’infirmier, Bac +3, Licence professionnelle handicap et vieillissement
 

Travail en équipe 
Bureau partagé 
Déplacements professionnels

Connaissance de l'ensemble des dispositifs de l'action sociale
Connaissance des différents services et des différentes missions du Département 
Connaissance des problématiques sociales et familiales
Connaissance des publics en difficultés
Connaissance des techniques de l'entretien individuel 
Connaissance du domaine du handicap 
Connaissance du secteur social et médico-social (réglementation, publics, etc)

Alerter, référer et rendre compte à sa hiérarchie 
Analyser des informations professionnelles 
Ecouter et reformuler les demandes 
Identifier les demandes et les besoins des usagers 
Observer, analyser et évaluer une situation 
Respecter les procédures
Travailler en coopération avec d'autres partenaires 
Utiliser les logiciels bureautiques (word, excel, powerpoint, outlook, Teams...)

Utiliser un ou des logiciels métiers 

Faire preuve de maîtrise de soi 
Faire preuve du sens de la communication et du contact 
Se montrer respectueux envers autrui 
Avoir le sens du service public 
Avoir le sens du travail en commun et l'esprit d'équipe 
Faire preuve d'un esprit d'analyse et de synthèse 
Faire preuve de réactivité face à une situation d'urgence 
Faire preuve de rigueur et de méthode 
Prendre du recul par rapport aux situations 
Se montrer disponible