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La Sarthe
- Le Conseil départemental
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Nos actions
Coordinateur de parcours MECS
Contenu
Relations fonctionnelles
En interne : de manière privilégiée avec les professionnels du service ASE, de la Direction de l’Enfance et de la Famille, de la DTIS et de Sarthe Autonomie Santé.
En externe : collaboration privilégiée avec les professionnels du secteur associatif habilité protection de l'enfance, les services de soins.
Missions
Il intervient au titre de la protection administrative et judiciaire des mineurs confiés au service de l'Aide sociale à l'enfance et orientés en Maisons d'Enfants à Caractère Social. Il coordonne la réponse globale apportée aux besoins de l'enfant accueilli dans un établissement autorisé.
Il s'assure de la réalisation du projet pour l'enfant et anime les coordinations qui en découlent. Il met en place des liens étroits et de coopération avec les MECS.
Il collecte et diffuse les informations utiles à la coordination du projet. Il organise et anime les réunions inhérentes à la situation de l'enfant ou de sa fratrie,
Il peut rédiger des notes en lien avec l'évolution de l'enfant et de sa situation familiale. Il veille au respect de la décision administrative et judiciaire. Il peut représenter le service de l'Aide sociale à l'enfance lors des audiences en assistance éducative.
Il est force de propositions dans les situations dont le statut pourrait évoluer. Il est en lien étroit avec le Responsable de secteur pour une meilleure cohérence des interventions.
Dans le cadre de la continuité de service, il est amené à remplacer ses collègues coordonnateurs de parcours.
Les missions sont susceptibles d'évoluer au regard d'éventuels changements dans la mise en oeuvre des politiques sociales à l'échelle nationale ou départementale ou des réorganisations.
Activités principales
Conduite d'entretiens
Rédaction de documents techniques
Accompagnement social et/ou éducatif de personnes
Aide à l'expression de l'enfant, de l'adolescent ou du jeune adulte
Conception et mise en oeuvre d'un projet en direction de l'enfant et de sa famille
Mise en oeuvre des mesures de prévention et de protection de l'enfance
Participation à la politique départementale en matière de protection de l'enfance
Transmission d'informations sur la situation de l'enfant, de l'adolescent ou du jeune adulte
Participation aux projets éducatifs
Suivi des enfants pris en charge par l'aide sociale à l'enfance
Diplômes et niveaux d'expérience requis
Diplôme d'Etat de travailleur social obligatoire (DE ASS, DE ES, DE CESF), expérience requise de 3 à 5 ans, idéalement en protection de l'enfance
Caractéristiques particulières
Déplacements professionnels
Se montrer disponible
Horaires décalés
Savoirs
Connaissance des différents outils et usages internet
Connaissance des fondements du système familial et des approches des dysfonctionnements familiaux
Connaissance des missions de l'aide sociale à l'enfance
Connaissance des publics en difficultés
Connaissance des réseaux de partenaires sociaux et associatifs
Connaissance du domaine du handicap
Connaissance sur le développement de l'enfant
Connaissances de dispositions juridiques dans son domaine
Connaissance des règles de grammaire, syntaxe et orthographe
Savoir-faire
Alerter, référer et rendre compte à sa hiérarchie
Analyser des informations professionnelles
Anticiper et évaluer les situations pour prendre des décisions
Définir des objectifs et évaluer leur mise en oeuvre
Gérer son temps de manière efficace
Identifier les demandes et les besoins des usagers
Organiser, hiérarchiser et prioriser ses activités
Rédiger des écrits professionnels
Repérer et réguler les situations conflictuelles
Respecter les règles de déontologie liées à son activité
Travailler en coopération avec d'autres partenaires
Utiliser les logiciels bureautiques (word, excel, powerpoint, outlook, Teams...)
Savoir-être
Avoir le sens du service public
Avoir le sens du travail en commun et l'esprit d'équipe
Faire preuve d'un esprit d'analyse et de synthèse
Se montrer force de propositions
Faire preuve d'organisation
Faire preuve d'autonomie
Faire preuve de discrétion
S'adapter rapidement à son environnement de travail
Se montrer disponible
Faire preuve de persévérance et de détermination
Faire preuve de souplesse et d'ouverture d'esprit
Contacts
Chargé(e) de recrutement:
DANHIEZ Audrey
02 43 54 71 35
Assistante de recrutement:
RAVAUD Maureen
02 44 02 40 23
Postuler en ligne
Postuler par voie postale
Merci d'adresser votre candidature avant la date indiquée sur l'offre à :
M. Le Président du Conseil départemental
Direction des Ressources humaines
Résidence Tour Emeraude
46 avenue François-Mitterrand
72072 LE MANS Cedex 9
Mise à jour le Jeudi 10 juillet 2025 par le Département de la Sarthe