Assistant de service social

L'offre

Limite de candidature
Par voie
Fonctionnaire ou contractuel de droit public
Référence
MR-2518ASsisnordChamp-SG
Rattachement du poste
DGA des Solidarités - Direction adjointe des Territoires d'interventions sociales Nord - Service d'Interventions sociales Territoire Nord - Site d'Interventions sociales Champagne Conlinoise et Pays de Sillé-Haute Sarthe Alpes Mancelles - Relais Sarthe Solidarités (PMI) Beaumont sur Sarthe
Cadre d’emploi
Assistant de service social
Grade
ASE, ASE classe exceptionnelle.
Observation grade
Pour les personnes externes statutaires, transmettre impérativement dernier arrêté d'avancement d'échelon portant mention du grade.
Chargé de recrutement
Assistante de recrutement
Contenu

Relations fonctionnelles

Il travaille en équipe pluridisciplinaire et en transversalité avec l’ensemble des services départementaux, des partenaires locaux et institutionnels concourant à l’action sociale dans les différents domaines de ses champs de compétences.

Missions

Il contribue à la réalisation des missions confiées dans le cadre de la polyvalence de secteur, par une approche généraliste et globale

d'accompagnement, d'aide et d'évaluation. Il intervient auprès de toutes les personnes rencontrant une situation difficile afin qu’elles

développent ou retrouvent leur autonomie à travers un accompagnement individuel ou collectif.

A ce titre :

Il favorise l’accès aux droits pour tous.

Il participe à l’insertion sociale et professionnelle des personnes.

Il assure des missions de prévention et de protection de l’enfance, notamment en matière d’évaluation des informations préoccupantes et

de signalements.

Il participe à l’accompagnement des personnes âgées/personnes handicapées qui vivent à leur domicile.

Il contribue à la protection des majeurs vulnérables.

Il intervient sur la base d’un secteur géographique dentifié dans le cadre de la co-sectorisation.

Son intervention nécessite une expertise et une veille permettant l’évaluation des dispositifs. De fait, il contribue à la connaissance des

besoins sociaux et au développement social.

Les missions sont susceptibles d’évoluer au regard d’éventuels changements dans la mise en oeuvre des politiques sociales à l’échelle

nationale ou départementale ou de réorganisations.

Activités principales

Accueil, information et orientation des usagers 
Conduite d'entretiens 
Instruction de dossiers administratifs 
Médiation et information auprès de la population 
Production de données statistiques 
Recherche d'informations 
Rédaction de documents techniques 
Tri, classement et archivage de documents 
Accompagnement social et/ou éducatif de personnes 

Participation à la politique départementale en matière de protection de l'enfance 
Proposition des mesures de prévention et de protection de l'enfance 
Transmission d'informations sur la situation de l'enfant, de l'adolescent ou du jeune adulte 

Diplômes et niveaux d'expérience requis

Diplôme d'état d'Assistant de service social. Débutant accepté

Caractéristiques particulières

Travail en équipe 
Bureau partagé 
Déplacements professionnels 
Permanences 

Résidence administrative : Beaumont sur Sarthe

Savoirs

Connaissance de l'ensemble des dispositifs de l'action sociale 
Connaissance des différents services et des différentes missions du Département 
Connaissance des dispositifs d'insertion et de formation 
Connaissance des fondements du système familial et des approches des dysfonctionnements familiaux 
Connaissance des problématiques sociales et familiales 
Connaissance des publics en difficultés
Connaissance du secteur social et médico-social (réglementation, publics, etc) 
Connaissances de dispositions juridiques dans son domaine 

Savoir-faire

Alerter, référer et rendre compte à sa hiérarchie 
Anticiper et évaluer les situations pour prendre des décisions 
Définir des objectifs et évaluer leur mise en oeuvre 
Ecouter et reformuler les demandes 
Faire le lien entre l'actualité juridique et son activité 
Gérer son temps de manière efficace 
Identifier les demandes et les besoins des usagers 
Identifier les différentes étapes d'instruction d'un dossier 
Informer et orienter les personnes 
Observer, analyser et évaluer une situation 
Organiser, hiérarchiser et prioriser ses activités 
Rédiger des écrits professionnels 
Repérer et réguler les situations conflictuelles 
Respecter les règles de déontologie liées à son activité 
Savoir traiter des données chiffrées 
Utiliser les logiciels bureautiques (word, excel, powerpoint, outlook, Teams...) 

Savoir-être

Faire preuve du sens de la communication et du contact 
Avoir le sens du service public 
Avoir le sens du travail en commun et l'esprit d'équipe 
Faire preuve d'un esprit d'analyse et de synthèse 
Faire preuve d'organisation 
Faire preuve de réactivité face à une situation d'urgence 
Faire preuve de discernement 
Faire preuve de discrétion 
Prendre du recul par rapport aux situations 
S'adapter rapidement à son environnement de travail 
Se montrer disponible 

Contacts

Chargé(e) de recrutement:

GROULT Sandrine

02 43 54 71 35

Assistante de recrutement:

RAVAUD Maureen

02 44 02 40 23

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ou si vous avez déjà un compte

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Merci d'adresser votre candidature avant la date indiquée sur l'offre à :

M. Le Président du Conseil départemental
Direction des Ressources humaines
Résidence Tour Emeraude
46 avenue François-Mitterrand
72072 LE MANS Cedex 9

Mise à jour le Samedi 23 août 2025 par le Département de la Sarthe