Accompagnateur socio éducatif MNA (mineurs non accompagnés)

L'offre

Limite de candidature
Par voie
Fonctionnaire ou contractuel de droit public
Référence
MR-2508AcSoEdMNA-SG
Rattachement du poste
DGA des Solidarités - Direction adjointe de l'Enfance et de la famille - Service Aide sociale à l'Enfance - Bureau Politique de l'enfance auprès des publics spécifiques ASE-Secteur 5
Grade
Moniteur-éducateur et intervenant social, Moniteur-éducateur et intervenant familial principal
Observation grade
Pour les personnes externes statutaires, transmettre impérativement dernier arrêté d'avancement d'échelon portant mention du grade.
Chargé de recrutement
Assistante de recrutement
Contenu

Relations fonctionnelles

En interne : Professionnels du service ASE, SRIPAM, professionnels de la PMI, ,et du service publics spécifiques de la DTIS. En externe : lieux d'accueil  de la protection de l’enfance ), associations habilitées au titre de l'ASE, Tribunal judiciaire, services de l’état, Préfecture, Police, éducation nationale, PJJ....

Missions

Au sein  du secteur public spécifique, l’accompagnateur est chargé du suivi des jeunes MNA confiés à l’ASE et qui ne bénéficient pas d’un accompagnement par les opérateurs associatifs du dispositif MNA.

Il vise à mettre en œuvre des réponses d’intégration et d’insertion ( scolarité, suivi médical, apprentissage, emploi…). 

Il accompagne les jeunes pour réaliser les démarches auprès des consulats, ambassades, préfectures…en vue de constituer leurs dossiers administratifs de régularisation de séjour sur le territoire français ( demande de titre de séjour ou d’une demande d’asile).

Il organise le transfert des jeunes orientés vers la Sarthe et met en oeuvre la mise à l’abri des jeunes primo-arrivants sur le territoire Sarthois.


Dans le cadre de l’intervention pluridisciplinaire, l’accompagnement pourra prendre la forme :

-d’un suivi individuel

-d’une intervention collective ponctuelle.


Il participe aux entretiens d’évaluation en soutien de l’évaluateur et est amené à rédiger des rapports, notes et bilans d’évolution.


Il participe au développement et à la formalisation de partenariats en vue d'améliorer et de maitriser la prise en charge des MNA arrivant seuls sur le territoire départemental.

Les missions sont susceptibles de changement au regard des orientations départementales, nationales et des réorganisations.

Activités principales

Accueil, information et orientation des usagers 
Animation de réunions 
Accompagnement dans les démarches administratives initiales 
Accompagnement social et/ou éducatif de personnes 
Analyse des problèmatiques sociales et/ou médico-sociales rencontrées sur le territoire
Animation d'actions de prévention et d'éducation 
Participation au diagnostic de la situation et à la proposition d'intervention 
Transmission d'informations sur la situation de l'enfant, de l'adolescent ou du jeune adulte 
Développement et animation de partenariats 

 

Diplômes et niveaux d'expérience requis

Diplôme :1  Diplôme d'état de travailleurs sociaux
Expérience 1 : DE Moniteur éducateur
 
ou
 
Diplôme 2 Bac + 2
Expérience 2 Conseiller en insertion Professionnelle

Caractéristiques particulières

Forte disponibilité
Déplacements professionnels 

Permis B

 

Savoirs

Connaissance des institutions 
Connaissance des missions de l'aide sociale à l'enfance 
Connaissance des réseaux de partenaires sociaux et associatifs 
Connaissance du droit social notamment des dispositions légales en matière de Prévention et de Protection de l'Enfance en Danger 

 

Savoir-faire

Alerter, référer et rendre compte à sa hiérarchie 
Analyser des informations professionnelles 
Anticiper et évaluer les situations pour prendre des décisions 
Ecouter et reformuler les demandes 
Identifier les demandes et les besoins des usagers 
Rédiger des écrits professionnels
Synthétiser des informations professionnelles 
Travailler en coopération avec d'autres partenaires 
Utiliser les logiciels bureautiques (word, excel, powerpoint, outlook, Teams...) 

 

Savoir-être

Avoir le sens du travail en commun et l'esprit d'équipe 
Faire preuve de réactivité face à une situation d'urgence 
Faire preuve de rigueur et de méthode 
Prendre du recul par rapport aux situations
Se montrer disponible 

 

Contacts

Chargé(e) de recrutement:

GROULT Sandrine

02 43 54 71 35

Assistante de recrutement:

RAVAUD Maureen

02 44 02 40 23

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Postuler par voie postale

Merci d'adresser votre candidature avant la date indiquée sur l'offre à :

M. Le Président du Conseil départemental
Direction des Ressources humaines
Résidence Tour Emeraude
46 avenue François-Mitterrand
72072 LE MANS Cedex 9

Mise à jour le Samedi 23 août 2025 par le Département de la Sarthe