Responsable secteur entretien et maintenance - Contrat de 6 mois

L'offre
Limite de candidature: 
Mardi 28 Septembre 2021
Par voie: 
Contractuelle
Rattachement du poste: 
--DGA Ressources
---Direction de l'Immobilier des collèges et des moyens généraux
----Service Maintenance et sûreté
Pour les personnes externes statutaires, transmettre impérativement dernier arrêté d'avancement d'échelon portant mention du grade.
Missions

Il est chargé du suivi technique, administratif et financier de l'entretien et de la maintenance des bâtiments départementaux et des collèges sur un périmètre géographique.
A ce titre, il est l’interlocuteur des référents des sites, des gestionnaires ou des chefs d’établissements. Il encadre et coordonne les interventions des prestataires compétents, participe aux commissions de sécurité, exécute la programmation des travaux des grosses réparations et de la sécurisation des sites.
En lien avec le chef de service, il établit un programme budgétaire prévisionnel. Il planifie et contrôle les opérations d’entretien et de maintenance préventive et corrective, mobilise les prestataires compétents et détermine le degré d’urgence des interventions.
Il assure ses missions dans le respect des décisions prises par sa hiérarchie (chef de service, direction) et, plus globalement, dans le respect de la politique menée par le Département.

Relations fonctionnelles

En interne : Avec les gestionnaires et référents techniques de sites, les chefs d'établissement et/ou gestionnaires des collèges, le chef du Bureau Régie technique
En externe : avec les entreprises titulaires des marchés susceptibles d'intervenir dans les bâtiments départementaux et collèges du secteur.
 

Activités principales

Représentation du maître d'ouvrage
Suivi et contrôle des réalisations, des études et projets
Surveillance de la sécurité, de l'état du bâti et des espaces extérieurs
Contrôle des règles de sécurité dans les bâtiments
Coordination de chantiers
Coordination des services et partenaires impliqués dans l'entretien et la construction des bâtiments
Gestion des demandes d'interventions
Prévention et sécurisation des équipements et des installations

Compétences attendues
Savoirs: 

Connaissance dans le domaine des marchés publics
Connaissance de la réglementation en vigueur en matière d'hygiène et de sécurité
Connaissance des différents services et des différentes missions du Département
Connaissance des réglementations sécurité dans les ERP
Connaissance du fonctionnement des établissements scolaires
Connaissance en travaux tout corps d'état
 

Savoir-faire: 

Alerter, référer et rendre compte à sa hiérarchie
Anticiper et évaluer les situations pour prendre des décisions
Réaliser un diagnostic dans son champ de compétences
Travailler en coopération avec d'autres partenaires
 

Savoir-être: 

Faire preuve du sens de la communication et du contact
Faire preuve d'un esprit d'analyse et de synthèse
Faire preuve d'organisation
Faire preuve de réactivité face à une situation d'urgence
Faire preuve de rigueur et de méthode
 

Diplômes et niveaux d'expérience requis

Diplôme 1 : Baccalauréat
Expérience 1 : > 5 ans
Diplôme 2 : Bac + 2
Expérience 2 : de 1 à 3 ans

Caractéristiques particulières

 
Port d'équipement de protection individuelle
Bureau partagé
Déplacements professionnels
 
HABILITATIONS
Habilitation électrique
Permis VL

Contacts

Chargé(e) de recrutement: 

PAPIN Magali

02 44 02 40 23
110667
Assistante de recrutement: 

FOUQUERAY Joanne

02.43.54.79.83
1001

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Merci d'adresser votre candidature avant la date indiquée sur l'offre à :

M. Le Président du Conseil départemental
Direction des Ressources humaines
Résidence Tour Emeraude
46 avenue François-Mitterrand
72072 LE MANS Cedex 9