Référent éducatif - Panorama

L'offre

Limite de candidature
Par voie
Fonctionnaire ou contractuel de droit public
Référence
TL-RefEducPano-AD
Rattachement du poste
DGA Solidarité Départementale - Direction des Circonscriptions de Solidarité Départementale - Circo. Nord Sarthe - Unité 3-Panorama
Cadre d’emploi
assistants socio-éducatifs territoriaux - EJE
Grade
ASE, EJE, ASE et EJE classe exceptionnelle
Observation grade
Pour les personnes externes statutaires, transmettre impérativement dernier arrêté d'avancement d'échelon portant mention du grade.
Chargé de recrutement
Assistante de recrutement
Contenu

Relations fonctionnelles

En interne (DSD) : avec les autres circonscriptions de la Solidarité départementale avec le responsable de secteur de l'ASE et les agents assurant la gestion administrative des dossiers ASE, avec les psychologues de l'A.S.E., avec le service de Protection Maternelle et Infantile avec le service des Assistants familiaux avec la MDPH En externe : avec le milieu scolaire ordinaire ou adapté, avec les services judiciaires, avec les services de soins (secteur pédopsychiatrie, rééducation...), avec les lieux d'accueil.

Missions

Il intervient au titre de la protection administrative et judiciaire de l'enfance auprès des mineurs confiés au Service de l’Aide Sociale à l’Enfance et des jeunes majeurs (18-21 ans) dans le cadre des Contrats Jeunes Majeurs.

Pour la protection administrative : Accueil Provisoire de plus de trois mois et Action éducative à domicile.

Pour la protection judiciaire : placement en Famille d’accueil et en établissement, jeunes confiés par jugement à un tiers digne de confiance, tutelle...

Il réalise ses accompagnements dans le cadre du Projet Pour l’Enfant qu’il élabore en recherchant l’adhésion de l’enfant et de sa famille et en partenariat avec tous les intervenants.

Les missions sont susceptibles d’évoluer au regard d’éventuels changements dans la mise en œuvre des politiques sociales à l’échelle nationale ou départementale.

Activités principales

Conduite d'entretiens

Production de données statistiques 

Rédaction de documents techniques 

Aide à l'expression de l'enfant, de l'adolescent ou du jeune adulte

Aide au maintien de la vie sociale et relationnelle 

Conception et mise en oeuvre d'un projet en direction de l'enfant et de sa famille

Médiation des relations avec la famille 

Mise en oeuvre des mesures de prévention et de protection de l'enfance

Participation à la politique départementale en matière de protection de l'enfance

Transmission d'informations sur la situation de l'enfant, de l'adolescent ou du jeune adulte

Accueil, orientation et coordination de la relation aux familles ou substituts parentaux

Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie 

Participation aux projets éducatifs

Suivi des enfants pris en charge par l'aide sociale à l'enfance 

Diplômes et niveaux d'expérience requis

Diplômes d'Etat de travailleurs sociaux (DE ASS ou DE ES ou DE EJE ou DE CESF) obligatoire, débutant accepté.

Caractéristiques particulières

Travail en équipe 

Bureau partagé 

Déplacements professionnels 

Permanences 

Savoirs

Connaissance des différents services et des différentes missions du Département 

Connaissance des dispositifs d'insertion et de formation 

Connaissance des fondements du système familial et des approches des dysfonctionnements familiaux 

Connaissance des missions de l'aide sociale à l'enfance 

Connaissance des publics en difficultés

Connaissance des techniques de l'entretien individuel 

Connaissance du droit social notamment des dispositions légales en matière de Prévention et de Protection de l'Enfance en Danger

Connaissance du statut des assistants familiaux 

Connaissance sur le développement de l'enfant 

Savoir-faire

Alerter, référer et rendre compte à sa hiérarchie

Analyser des informations professionnelles 

Anticiper et évaluer les situations pour prendre des décisions 

Définir des objectifs et évaluer leur mise en oeuvre 

Ecouter et reformuler les demandes 

Observer, analyser et évaluer une situation 

Rédiger des écrits professionnels 

Repérer et réguler les situations conflictuelles 

Travailler en coopération avec d'autres partenaires 

Savoir traiter des données chiffrées 

Utiliser les logiciels bureautiques (word, excel, powerpoint, outlook)

Savoir-être

Faire preuve du sens de la communication et du contact

Avoir le sens du service public 

Avoir le sens du travail en commun et l'esprit d'équipe 

Faire preuve d'organisation 

Faire preuve de réactivité face à une situation d'urgence 

Faire preuve d'autonomie 

Faire preuve de discrétion

Prendre du recul par rapport aux situations 

S'adapter rapidement à son environnement de travail 

Se montrer disponible

Contacts

Chargé(e) de recrutement:

DANHIEZ Audrey

02 43 54 71 35

Assistante de recrutement:

LANGOT Tiphaine

02 44 02 40 70

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ou si vous avez déjà un compte

Postuler par voie postale

Merci d'adresser votre candidature avant la date indiquée sur l'offre à :

M. Le Président du Conseil départemental
Direction des Ressources humaines
Résidence Tour Emeraude
46 avenue François-Mitterrand
72072 LE MANS Cedex 9

Mise à jour le Lundi 30 janvier 2023 par le Département de la Sarthe