Référent éducatif au titre de l'ASE volance

L'offre

Limite de candidature
Par voie
Fonctionnaire ou contractuel de droit public
Référence
TL-2211REFeducASEvol-AD
Rattachement du poste
DGA Solidarité Départementale - Direction des Circonscriptions de Solidarité Départementale - Volance Solidarité Département
Cadre d’emploi
assistant socio-éducatif
Grade
Assistant socio-éducatif, assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Observation grade
Pour les personnes externes statutaires, transmettre impérativement dernier arrêté d'avancement d'échelon portant mention du grade.
Chargé de recrutement
Assistante de recrutement
Contenu

Relations fonctionnelles

En interne (DSD) : avec les autres circonscriptions de la Solidarité départementale, avec la Direction Enfance Famille : le service de l’ASE, la PMI, le SAF,  avec la MDPH… En externe : avec les lieux d’accueil, le milieu scolaire ordinaire ou adapté, avec les services judiciaires avec les services de soins (secteur pédopsychiatrie, rééducation...)…

Missions

Il intervient au titre de la protection administrative et judiciaire de l'enfance auprès des mineurs confiés au Service de l’Aide Sociale à l’Enfance et des jeunes majeurs (18-21 ans) dans le cadre des Contrats Jeunes Majeurs.

Pour la protection administrative : Accueil Provisoire de plus de trois mois et Action éducative à domicile.

Pour la protection judiciaire : placement en Famille d’accueil et en établissement, jeunes confiés par jugement à un tiers digne de confiance, tutelle...

Il réalise ses accompagnements dans le cadre du Projet Pour l’Enfant qu’il élabore en recherchant l’adhésion de l’enfant et de sa famille et en partenariat avec tous les intervenants.


Le référent éducatif au titre de l’ASE en volance est susceptible d’intervenir sur l’ensemble du département.

La spécificité de la volance oblige à une priorisation des fonctions du référent qui se travaille en lien avec l’encadrement des Circonscription.


Les missions sont susceptibles d’évoluer au regard d’éventuels changements dans la mise en œuvre des politiques sociales à l’échelle nationale ou départementale.

Activités principales

Conduite d'entretiens

Production de données statistiques 

Rédaction de documents techniques

Tri, classement et archivage de documents 

Aide à l'expression de l'enfant, de l'adolescent ou du jeune adulte 

Aide au maintien de la vie sociale et relationnelle

Conception et mise en oeuvre d'un projet en direction de l'enfant et de sa famille 

Médiation des relations avec la famille 

Mise en oeuvre des mesures de prévention et de protection de l'enfance

Participation à la politique départementale en matière de protection de l'enfance 

Transmission d'informations sur la situation de l'enfant, de l'adolescent ou du jeune adulte 

Accueil, orientation et coordination de la relation aux familles ou substituts parentaux 

Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie 

Participation aux projets éducatifs

Suivi des enfants pris en charge par l'aide sociale à l'enfance 

Diplômes et niveaux d'expérience requis

Diplôme d'Etat de travailleurs sociaux, débutant accepté

Caractéristiques particulières

Travail en équipe
Bureau partagé
Déplacements professionnels
Permances 

Savoirs

Connaissance des différents services et des différentes missions du Département 

Connaissance des dispositifs d'insertion et de formation 

Connaissance des fondements du système familial et des approches des dysfonctionnements familiaux 

Connaissance des missions de l'aide sociale à l'enfance 

Connaissance des publics en difficultés

Connaissance des techniques de l'entretien individuel 

Connaissance du droit social notamment des dispositions légales en matière de Prévention et de Protection de l'Enfance en Danger

Connaissance du statut des assistants familiaux

Connaissance sur le développement de l'enfant 

Savoir-faire

Alerter, référer et rendre compte à sa hiérarchie 

Analyser des informations professionnelles 

Anticiper et évaluer les situations pour prendre des décisions 

Définir des objectifs et évaluer leur mise en oeuvre 

Ecouter et reformuler les demandes 

Observer, analyser et évaluer une situation 

Rédiger des écrits professionnels

Repérer et réguler les situations conflictuelles 

Travailler en coopération avec d'autres partenaires 

Savoir traiter des données chiffrées 

Utiliser les logiciels bureautiques (word, excel, powerpoint, outlook) 

Savoir-être

Faire preuve du sens de la communication et du contact 

Avoir le sens du service public 

Avoir le sens du travail en commun et l'esprit d'équipe 

Faire preuve d'organisation 

Faire preuve de réactivité face à une situation d'urgence

Faire preuve d'autonomie

Faire preuve de discrétion 

Prendre du recul par rapport aux situations 

S'adapter rapidement à son environnement de travail 

Se montrer disponible

Contacts

Chargé(e) de recrutement:

DANHIEZ Audrey

02 43 54 71 35

Assistante de recrutement:

LANGOT Tiphaine

02 44 02 40 70

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ou si vous avez déjà un compte

Postuler par voie postale

Merci d'adresser votre candidature avant la date indiquée sur l'offre à :

M. Le Président du Conseil départemental
Direction des Ressources humaines
Résidence Tour Emeraude
46 avenue François-Mitterrand
72072 LE MANS Cedex 9

Mise à jour le Lundi 28 novembre 2022 par le Département de la Sarthe