Référent éducatif - antenne de Montval

L'offre

Limite de candidature
Par voie
Fonctionnaire ou contractuel de droit public
Référence
TL-2210Refereduc-AD
Rattachement du poste
Circo. Sud Sarthe - Unité Mayet-Montval
Cadre d’emploi
assistant socio-éducatif
Grade
assistant socio-éducatif
Observation grade
Pour les personnes externes statutaires, transmettre impérativement dernier arrêté d'avancement d'échelon portant mention du grade.
Chargé de recrutement
Assistante de recrutement
Contenu

Relations fonctionnelles

En interne (DSD) : avec les autres circonscriptions de la Solidarité départementale avec le responsable de secteur de l'ASE et les agents assurant la gestion administrative des dossiers ASE, avec les psychologues de l'A.S.E., avec le service de Protection Maternelle et Infantile avec le service des Assistants familiaux avec la MDPH En externe : avec le milieu scolaire ordinaire ou adapté, avec les services judiciaires, avec les services de soins (secteur pédopsychiatrie, rééducation...), avec les lieux d'accueil.

Missions

Il intervient au titre de la protection administrative et judiciaire de l'enfance auprès des mineurs confiés au Service de l’Aide Sociale à l’Enfance et des jeunes majeurs (18-21 ans) dans le cadre des Contrats Jeunes Majeurs.

Pour la protection administrative : Accueil Provisoire de plus de trois mois et Action éducative à domicile.

Pour la protection judiciaire : placement en Famille d’accueil et en établissement, jeunes confiés par jugement à un tiers digne de confiance, tutelle...

Il réalise ses accompagnements dans le cadre du Projet Pour l’Enfant qu’il élabore en recherchant l’adhésion de l’enfant et de sa famille et en partenariat avec tous les intervenants.

Les missions sont susceptibles d’évoluer au regard d’éventuels changements dans la mise en oeuvre des politiques sociales à l’échelle nationale ou départementale.

Activités principales

Conduite d'entretiens 
Production de données statistiques 
Rédaction de documents techniques 
Aide à l'expression de l'enfant, de l'adolescent ou du jeune adulte 
Aide au maintien de la vie sociale et relationnelle 
Conception et mise en oeuvre d'un projet en direction de l'enfant et de sa famille 
Médiation des relations avec la famille 
Mise en oeuvre des mesures de prévention et de protection de l'enfance 
Participation à la politique départementale en matière de protection de l'enfance 
Transmission d'informations sur la situation de l'enfant, de l'adolescent ou du jeune adulte 
Accueil, orientation et coordination de la relation aux familles ou substituts parentaux
Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
Participation aux projets éducatifs 
Suivi des enfants pris en charge par l'aide sociale à l'enfance 

Diplômes et niveaux d'expérience requis

Diplôme d'Etat de travailleurs sociaux, débutant accepté.

Caractéristiques particulières

Travail en équipe 
Bureau partagé 
Déplacements professionnels 
Permanences 

Savoirs

Connaissance des différents services et des différentes missions du Département 
Connaissance des dispositifs d'insertion et de formation 
Connaissance des fondements du système familial et des approches des dysfonctionnements familiaux 
Connaissance des missions de l'aide sociale à l'enfance 
Connaissance des publics en difficultés 
Connaissance des techniques de l'entretien individuel 
Connaissance du droit social notamment des dispositions légales en matière de Prévention et de Protection de l'Enfance en Danger 
Connaissance du statut des assistants familiaux 
Connaissance sur le développement de l'enfant 

Savoir-faire

Alerter, référer et rendre compte à sa hiérarchie 
Analyser des informations professionnelles 
Anticiper et évaluer les situations pour prendre des décisions 
Définir des objectifs et évaluer leur mise en oeuvre
Ecouter et reformuler les demandes 
Observer, analyser et évaluer une situation 
Rédiger des écrits professionnels 
Repérer et réguler les situations conflictuelles 
Travailler en coopération avec d'autres partenaires 
Savoir traiter des données chiffrées
Utiliser les logiciels bureautiques (word, excel, powerpoint, outlook) 

Savoir-être

Faire preuve du sens de la communication et du contact
Avoir le sens du service public 
Avoir le sens du travail en commun et l'esprit d'équipe 
Faire preuve d'organisation
Faire preuve de réactivité face à une situation d'urgence 
Faire preuve d'autonomie 
Faire preuve de discrétion 
Prendre du recul par rapport aux situations
S'adapter rapidement à son environnement de travail
Se montrer disponible

Contacts

Chargé(e) de recrutement:

DANHIEZ Audrey

02 43 54 71 35

Assistante de recrutement:

RAVAUD Maureen

02 44 02 40 23

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Merci d'adresser votre candidature avant la date indiquée sur l'offre à :

M. Le Président du Conseil départemental
Direction des Ressources humaines
Résidence Tour Emeraude
46 avenue François-Mitterrand
72072 LE MANS Cedex 9

Mise à jour le Samedi 25 mars 2023 par le Département de la Sarthe