Educateur de prévention

L'offre
80900
Limite de candidature: 
Dimanche 08 Septembre 2019
Par voie: 
Fonctionnaire ou contractuel de droit public
Référence: 
BC-1908EPLM-SL
Rattachement du poste: 
---Direction des Circonscriptions de Solidarité Départementale
----Circo. Le Mans
-----Unité 1-Coëffort
Cadre d'emploi: 
assistants socio-éducatifs territoriaux
grade cible : assistant socio-éducatif de 2ème classe
Pour les personnes externes statutaires, transmettre impérativement dernier arrêté d'avancement d'échelon portant mention du grade.
Missions

L’éducateur de prévention intervient dans le cadre de la prévention et de la  protection de l'enfance.
Dans le domaine de la prévention, il propose un accompagnement individuel ou collectif auprès d’enfants de 0 à 18 ans sans contractualisation administrative. Son action se fait à la demande des parents relayée ou non par un travailleur social, ou suite à une Information Préoccupante (IP). Il recherche l’adhésion de la famille pour les aider à avoir une meilleure compréhension de leur situation et de leurs fonctionnements pour les amener à trouver leurs solutions
Dans le domaine de la protection, il participe dans le cadre de l’équipe pluridisciplinaire à l’évaluation des Informations Préoccupantes.
Il participe de par son expertise en tant qu’éducateur spécialisé aux instances, synthèses et réunions relatives au domaine de l’enfance.
 

Relations fonctionnelles

Rattachement hiérarchique : Responsable de circonscription
Responsable d’équipe pluridisciplinaire
Relations fonctionnelles : Les professionnels des équipes pluridisciplinaires de la circonscription et de la PMI.

Activités principales

Conduite d'entretiens
Médiation et information auprès de la population
Production de données statistiques
Recherche d'informations
Tri, classement et archivage de documents
Animation d'actions de prévention et d'éducation
Intégration de l'enfant, de l'adolescent ou du jeune adulte dans la vie sociale
Mise en oeuvre des mesures de prévention et de protection de l'enfance
Participation à la politique départementale en matière de protection de l'enfance
Participation au diagnostic de la situation et à la proposition d'intervention
Participation au montage de projets collectifs
Proposition des mesures de prévention et de protection de l'enfance
Transmission d'informations sur la situation de l'enfant, de l'adolescent ou du jeune adulte
Evaluation et suivi pour l'agrément des assistants familiaux

Compétences attendues
Savoirs: 

Connaissance de la dynamique de groupe
Connaissance des différents services et des différentes missions du Département
Connaissance des dispositifs d'insertion et de formation
Connaissance des fondements du système familial et des approches des dysfonctionnements familiaux
Connaissance des missions de l'aide sociale à l'enfance
Connaissance des problématiques sociales et familiales
Connaissance des publics en difficultés
Connaissance des techniques de l'entretien individuel
Connaissance du droit social notamment des dispositions légales en matière de Prévention et de Protection de l'Enfance en Danger
Connaissance sur le développement de l'enfant

Savoir-faire: 

Alerter, référer et rendre compte à sa hiérarchie
Ecouter et reformuler les demandes
Identifier les demandes et les besoins des usagers
Informer et orienter les personnes
Observer, analyser et évaluer une situation
Rédiger des écrits professionnels
Repérer et réguler les situations conflictuelles
Savoir traiter des données chiffrées
Utiliser les logiciels bureautiques (word, excel, powerpoint, outlook)

Savoir-être: 

Faire preuve de capacités d'animation
Faire preuve de maîtrise de soi
Faire preuve du sens de la communication et du contact
Avoir le sens du service public
Avoir le sens du travail en commun et l'esprit d'équipe
Faire preuve de réactivité face à une situation d'urgence
Faire preuve de discrétion
Prendre du recul par rapport aux situations
S'adapter rapidement à son environnement de travail
Se montrer disponible

Diplômes et niveaux d'expérience requis

Diplôme : Diplôme d'état d'éducateur spécialisé obligatoire
Expérience : Débutant accepté
 

Caractéristiques particulières

Travail en équipe
Bureau partagé
Travail en Zone Urbaine Sensible
Déplacements professionnels
HABILITATIONS
Permis VL
Date jury : 9/10/19 matin
 

Contacts

Chargé(e) de recrutement: 

LECLERC Sabrina

02.43.54.79.87
1000
Assistante de recrutement: 

CATHELINEAU Béatrice

02 43 54 79 77
710

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Merci d'adresser votre candidature avant la date indiquée sur l'offre à :

M. Le Président du Conseil départemental
Direction des Ressources humaines
Résidence Mercure
38 avenue François-Mitterrand
72072 LE MANS Cedex 9