Concepteur de formation / animateur de réseaux

L'offre
Limite de candidature: 
Jeudi 30 Septembre 2021
103400
Par voie: 
Fonctionnaire ou contractuel de droit public
Référence: 
BC-2108concform-MP
Rattachement du poste: 
---Direction de l'Offre d'accueil et des supports de la solidarité
----Système d'information sociale
Cadre d'emploi: 
Attaché territorial
Ingénieur territorial
Grades : attaché - ingénieur
Pour les personnes externes statutaires, transmettre impérativement dernier arrêté d'avancement d'échelon portant mention du grade.
Missions

Véritable interface entre les directions de la Solidarité et les gestionnaires du SI Social, il sera la pierre angulaire de la conduite du changement dans le cadre du projet de transformation numérique engagée à la DGASD.
Il assurera la conception et la mise en place, en coordination avec les directions et l’équipe SIS, de parcours de formation initiale et continue modèlisés pour les 600 utilisateurs des outils métiers de la Solidarité, exerçant dans les directions métiers et en territoire.
Il sera garant de la communication des procédures harmonisées de saisie, dans le cadre du projet Harmonisation, il accompagnera les managers dans la connaissance des applications utilisées par leurs agents.
Il assurera la production des supports de formation innovants, présentiel ou à distance.
Il pourra remplacer son responsable fonctionnel en cas d’absence.

Relations fonctionnelles

Rattachement hiérarchique : Chef de service
Relations fonctionnelles : 
En interne : Ensemble des utilisateurs des logiciels métier de la Solidarité, directions et chefs de service de la Solidarité, chefs de projet informatique, chef de projet utilisateurs + experts fonctionnels, assistance informatique.
En externe : prestataires SI et formation

Activités principales

Animation d'action de formation
Animation de réunions
Conception et évaluation de procédures
Participation à l'évaluation et/ou à la conception des procédures
Recherche d'informations
Rédaction de documents techniques
Suivi et aide technique aux utilisateurs
Veille technique
Recherche de solutions
Accompagnement des évolutions organisationnelles, managériales et ressources humaines
Pilotage opérationnel de projets et/ou études et/ou travaux
Assistance aux utilisateurs
Constitution, actualisation et diffusion d'un fonds de documentation
Conception et/ou réalisation de produits multimédias

Compétences attendues
Savoirs: 

Connaissance de la dynamique de groupe
Connaissance de l'ensemble des dispositifs de l'action sociale
Connaissance des différents outils et usages internet
Connaissance des techniques de conduite de projet
Connaissance des règles de grammaire, syntaxe et orthographe
 

Savoir-faire: 

Ecouter et reformuler les demandes
Identifier les besoins relatifs à son champ d'activités
Mettre en oeuvre une gestion par projet
Mobiliser les techniques de communication orale et écrite
Utiliser le logiciel de gestion social / médico-social
Maîtriser les outils informatiques (bureautiques, applications de gestion)

Savoir-être: 

Faire preuve de capacités d'animation
Faire preuve du sens de la communication et du contact
Faire preuve de pédagogie
Avoir le sens du travail en commun et l'esprit d'équipe
Faire preuve d'un esprit d'analyse et de synthèse
Faire preuve de diplomatie
Se montrer force de propositions
Faire preuve de créativité
Faire preuve de sens pratique
Se montrer disponible
 

Diplômes et niveaux d'expérience requis

Diplôme : Bac +3
Expérience : 1 à 3 ans
Expérience : Domaine ingénierie de formation
Jury prévu le : mardi 16 novembre 2021

Caractéristiques particulières

Déplacements professionnels
HABILITATIONS
Permis VL

Contacts

Chargé(e) de recrutement: 

POUTOIRE Margot

02 43 54 71 35
1600
Assistante de recrutement: 

CATHELINEAU Béatrice

02 43 54 79 77
710

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ou si vous avez déjà un compte

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Merci d'adresser votre candidature avant la date indiquée sur l'offre à :

M. Le Président du Conseil départemental
Direction des Ressources humaines
Résidence Tour Emeraude
46 avenue François-Mitterrand
72072 LE MANS Cedex 9