Chef du service Traitement des fonds et collections

L'offre
73503
Limite de candidature: 
15 février 2019
Par voie: 
Statutaire
Référence: 
AG-1901CHEFCOLLEC-SM
Rattachement du poste: 
Service Traitement des fonds et collections
Direction des Archives départementales
Cadre d'emploi: 
attaché de conservation du patrimoine
attaché de conservation du patrimoine
Pour les personnes statutaires, transmettre impérativement dernier arrêté d'avancement d'échelon portant mention du grade.
Missions

Le chef du service du Traitement des fonds et collections contribue principalement à l'élaboration et à la mise en oeuvre des programmes de traitement des fonds et collections. Il coordonne et supervise les activités en découlant ;  il organise le suivi des agents chargés de ces opérations. Il participe à l'administration générale de la direction et à l'élaboration des politiques de conservation, collecte, communication et mise en valeur des archives. De plus, il contribue à la communication des archives auprès du public (présidence de la salle de lecture) et aux recherches scientifiques et administratives.

Relations fonctionnelles

En interne : relations avec tous les agents de la direction et les services du Département de la Sarthe.

En externe : relations avec les usagers

Activités principales

Accueil, information et orientation des usagers

Animation d'action de formation

Développement de tableaux de bord d'activités et d'indicateurs de gestion

Participation à l'évaluation et/ou à la conception des procédures

Rédaction de documents administratifs

Veille juridique

Management d'une ou plusieurs équipes

Compétences attendues
Savoirs: 

Avoir un bon niveau de culture générale

Connaissance des différents outils et usages internet

Connaissance des institutions

Connaissance des techniques de classement d'analyse et des descriptions archivistes

Connaissance en histoire et en passé immédiat

Connaissance des circuits de transmission des documents

Connaissances de dispositions juridiques dans son domaine

Savoir-faire: 

Alerter, référer et rendre compte à sa hiérarchie

Analyser des informations professionnelles

Anticiper et évaluer les situations pour prendre des décisions

Encadrer les activités des agents / des équipes (piloter, suivre et contrôler)

Faire le lien entre l'actualité juridique et son activité

Rédiger des écrits professionnels

Respecter les règles de déontologie liées à son activité

Travailler en coopération avec d'autres partenaires

Savoir-être: 

Faire preuve du sens de la communication et du contact

Avoir le sens du travail en commun et l'esprit d'équipe

Se montrer force de propositions

Faire preuve de rigueur et de méthode

Faire preuve de curiosité intellectuelle

Diplômes et niveaux d'expérience requis

Bac +5

Débutant accepté

Bac +3

Expérience > 5 ans

Caractéristiques particulières

Port de charges

Travail en équipe

Travail sur écran

Contacts

Chargé(e) de recrutement: 

MARTIN Stéphanie

02 43 54 74 68
900
Assistante de recrutement: 

GREORY Angélique

02 43 54 79 35
1400

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Merci d'adresser votre candidature avant la date indiquée sur l'offre à :

M. Le Président du Conseil départemental
Direction des Ressources humaines
Résidence Mercure
38 avenue François-Mitterrand
72072 LE MANS Cedex 9