Chef du service Conception et architecture SI et RSSI

L'offre
Limite de candidature: 
Vendredi 02 Juillet 2021
96608
Par voie: 
Fonctionnaire ou contractuel de droit public
Référence: 
JF-2102ChefSConAr-CG
Rattachement du poste: 
--DGA Ressources
---Direction des Systèmes d'information et du numérique
----Conception et architecture
Cadre d'emploi: 
Ingénieur territorial
Attaché territorial
Ingénieur, Ingénieur principal, Attaché, Attaché principal
Pour les personnes externes statutaires, transmettre impérativement dernier arrêté d'avancement d'échelon portant mention du grade.
Missions

La Direction des Systèmes d’information et du numérique, composée de 38 agents et disposant d’un budget annuel d’environ 8 M€, est en charge de la transformation digitale et de la modernisation de l’organisation. Elle assure le pilotage et le développement du système d’information de la collectivité, des solutions de télécommunications, la mise en œuvre des nouvelles technologies, ainsi que la promotion des usages numériques dans les services et sur le territoire départemental.
Cette direction s’appuie sur quatre services : le Service Conception et architecture SI, le Service Exploitation et assistance, le Service Transformation numérique de l’administration et le Service Développement numérique pour les usagers et le territoire.
Sous la responsabilité du directeur des Systèmes d’Information et du Numérique, vous êtes en charge avec votre équipe de la conception technique, de l’architecture et de la sécurité du système d’information et accompagnez les services de la direction dans la mise en œuvre des projets de digitalisation de la collectivité afin de garantir la performance, la cohérence, la sécurité et la maintenabilité du SI.
Le service Conception et architecture regroupe dans ce cadre les équipes suivantes :

Architecture & sécurité SI (3 agents), en charge de définir le cadre d’architecture et de sécurité du SI ainsi que d’accompagner les services de développement numérique dans la bonne application de ce cadre : au démarrage, en cours de vie et en fin de vie des projets et applications. Elle assure également le pilotage du plan d’action de sécurité du système d’information.
« Design systèmes » (2 agents), en charge du design technique du SI (ex : ingénierie de composants technologiques, veille et suivi technologique pour l’évolution des composants). Elle incarne également le rôle de référent technique auprès des chefs de projet du service de développement numérique pour l’usager et le territoire et du service de la transformation numérique de l’administration.
Réseau & Télécom (3 agents), assure le design du réseau et son évolution, l’installation et la mise en service des équipements réseaux & télécom. Elle est également garante de leur bon fonctionnement et dimensionnement.

Vous coordonnez et contribuez à la définition et au développement de l’architecture et de la sécurité du SI dans son ensemble (élaboration de normes, analyse et proposition de nouvelles solutions/évolutions), pour répondre aux besoins des directions métiers et usagers. Vous veillez à la cohérence avec le plan stratégique SI et les politiques de sécurité et de maîtrise des risques de la collectivité.
Vous contribuez activement à l’élaboration du plan stratégique SI et élaborez le cadre général d’architecture du SI. Vous mettez en place et vous assurez de la bonne animation des instances de gouvernance relatives à la définition, la validation et au partage de l’architecture du SI. 
Vous managez et animez l’équipe de conception afin qu’elle soit en appui direct des équipes de développement numérique et des équipes opérationnelles du service assistance et exploitation.
Vous participez, avec votre équipe, aux choix projets et vous assurez qu’ils s’intègrent de manière cohérente, efficace et durable dans l’architecture du SI.
Vous êtes garant de la coordination organisationnelle et opérationnelle avec les partenaires et fournisseurs.
Vous portez l’innovation auprès de l’ensemble des parties prenantes (Direction, Métiers, IT) au regard de l’architecture existante du SI.
Vous pilotez et mettez en œuvre des actions de sensibilisation et de formation aux enjeux de la sécurité. Vous êtes facilitateur de l’accompagnement au changement et veillez à la mise en pratique des principes et règles de sécurité.
Vous assurez également les missions de RSSI (Responsable Sécurité SI). A ce titre vous êtes garant de la politique de sécurité du SI et veillez à son application. Vous assurez un rôle de conseil, d’assistance, et d’alerte et animez cette politique. Dans ce cadre, vous engagez les mesures techniques et/ou organisationnelles permettant la surveillance, l’appréciation de la sécurité et la réaction face aux attaques.
 
De formation supérieure (Bac+5), vous disposez de solides compétences en gestion et animation d’équipe technique, en matière d’architectures SI (architecture d’entreprise, applicative et technique) et une solide connaissance en matière de protection et gestion de la sécurité d’un SI (référentiel iso 2700X). L’environnement des réseaux (LAN, MAN, WAN) n’a pas de secret pour vous.
Rompu au management, vous justifiez d’expériences réussies dans ce domaine ; vous faites preuve de rigueur, méthode, organisation et insufflez un esprit de cohésion. Vous êtes apte à prendre des décisions et à faire face à des situations d’urgence.
Vous disposez également d’expériences dans la conduite de projet complexe, dans l’intégration de progiciels ainsi que sur les architectures n-tiers.
Pédagogue et bon communicant, vous disposez d’une forte capacité de synthèse afin d’élaborer et consolider des stratégies d’évolution du SI et en éclairer les critères différenciant. Vous associez hauteur de vue à un goût certain pour la conception et l’innovation technique.
Vos compétences relationnelles vous permettent d’établir une relation de confiance avec vos interlocuteurs SI et métiers et d’assurer la promotion et la coordination des activités de votre service.
Idéalement, vous avez une bonne connaissance des collectivités territoriales et des procédures des marchés publics.

Relations fonctionnelles

En interne : relations directes avec tout ou partie des services départementaux selon les projets informatiques concernés,
En externe : relation avec les partenaires externes en fonction des besoins, les fournisseurs
 

Activités principales

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Compétences attendues
Savoirs: 

Connaissance en matière de protection et gestion de la sécurité d’un SI
Connaissance des techniques de gestion de projet
Connaissances générales dans le domaine des marchés publics

Savoir-faire: 

Encadrer les activités des agents / des équipes (piloter, suivre et contrôler)
Anticiper et évaluer les situations pour prendre des décisions
Mettre en œuvre une gestion par projet

Savoir-être: 

Faire preuve d'un esprit d'analyse et de synthèse
Faire preuve d'aptitudes à la prise de décision
Faire preuve de capacités d’animation

Diplômes et niveaux d'expérience requis

Bac+5
5 à 10 ans d’expérience

Caractéristiques particulières

Permis B requis

Contacts

Chargé(e) de recrutement: 

GUICHERD Caroline

02 44 02 40 70
1800
Assistante de recrutement: 

FOUQUERAY Joanne

02.43.54.79.83
1001

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Merci d'adresser votre candidature avant la date indiquée sur l'offre à :

M. Le Président du Conseil départemental
Direction des Ressources humaines
Résidence Tour Emeraude
46 avenue François-Mitterrand
72072 LE MANS Cedex 9