Chef d'équipe/Chef de centre CE Montval/Loir

L'offre
Limite de candidature: 
Samedi 18 Décembre 2021
101701
Par voie: 
Fonctionnaire ou contractuel de droit public
Référence: 
AG-2107MONTVAL-CG
Rattachement du poste: 
-----Agence Tech. Départementale Sud
Cadre d'emploi: 
Agent de maîtrise
agent de maîtrise principal
agent de maîtrise
Pour les personnes externes statutaires, transmettre impérativement dernier arrêté d'avancement d'échelon portant mention du grade.
Missions

Acteur du bon état des routes départementales sur son périmètre d'intervention, il :- définit et assure la conduite des tâches d'entretien courant (chaussée, dépendances vertes et équipements) et organise le travail de son équipe dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité- recense les besoins de travaux sur son secteur et fait des propositions de réparations- surveille l'exploitation de la route lors des chantiers d'entretien programmé- veille au bon usage des bâtiments du centre d'exploitation et du matériel qui y est affecté, et au respect des règles de sécuritéIl peut être amené à assurer l'intérim d'un autre Chef d'équipe/Chef de centre de l'agence.

Relations fonctionnelles

En interne : les autres chefs d'équipe et l'ensemble des agents de l'ATD.
En externe : les usagers, les entreprises et les riverains.

Activités principales

Gestion de plannings
Aide à l'instruction des actes de gestion du domaine public (arrêtés de circulation, permissions de voirie, alignements...)
Synthèse hebdomadaire des feuilles de travail des agents
Animation d'une ou de plusieurs équipes 
Organisation des moyens d'actions (personnel, matériel, financier) 
Participation à la viabilité hivernale
Participation à la veille qualifiée : interventions urgentes, accident de la route, intempéries, catastrophes naturelles, plans de circulation
Surveillance des ouvrages d'assainissement et ponts routiers
Visites périodiques des routes départementales (patrouillage) 

Compétences attendues
Savoirs: 

Connaissance dans le domaine des ouvrages d'art 
Connaissance en exploitation de la route, signalisation verticale et signalisation horizontale 
Connaissance des techniques des travaux publics
Connaissance dans le domaine de la sécurité routière
Connaissance dans l'entretien des espaces verts

Savoir-faire: 

Alerter, référer et rendre compte à sa hiérarchie
Anticiper et évaluer les situations pour prendre des décisions 
Encadrer les activités des agents / des équipes (piloter, suivre et contrôler)
Identifier et inventorier les interventions à effectuer 
Repérer et réguler les situations conflictuelles
Respecter les procédures 
suivre les actions, vérifier l'efficacité des interventions
Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité

Savoir-être: 

Faire preuve d'aptitudes à la prise de décision
Avoir le sens du travail en commun et l'esprit d'équipe
Se montrer force de propositions
Faire preuve de réactivité face à une situation d'urgence 
Faire preuve de rigueur et de méthode 

Diplômes et niveaux d'expérience requis

CAP/BEP
Débutant accepté
 
Baccalauréat
Débutant accepté

Caractéristiques particulières

Astreintes 
Déplacements professionnels
Horaires décalés 
Permis VL 

Contacts

Chargé(e) de recrutement: 

GUICHERD Caroline

02 44 02 40 70
1800
Assistante de recrutement: 

GREORY Angélique

02 43 54 79 35
1400

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ou si vous avez déjà un compte

Postuler par voie postale

Merci d'adresser votre candidature avant la date indiquée sur l'offre à :

M. Le Président du Conseil départemental
Direction des Ressources humaines
Résidence Tour Emeraude
46 avenue François-Mitterrand
72072 LE MANS Cedex 9