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La Sarthe
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Le Conseil départemental
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Nos actions
Chef d'équipe/chef de centre CE LE GRAND LUCE
Contenu
Relations fonctionnelles
En interne : les autres chefs d'équipe et l'ensemble des agents de l'ATD.
En externe : les usagers, les entreprises et les riverains.
Missions
Le Conseil départemental de la Sarthe aménage et entretient un réseau routier constitué de 4275 km de routes départementales. Au sein du centre d’exploitation, le chef d’équipe/chef de centre, sous la responsabilité du chef de secteur est acteur sur son périmètre d'intervention de la surveillance et du maintien en état de circulation des routes départementales. Dans ce cadre, il a pour mission : - Manager au quotidien l’équipe constituée d’agents d’exploitation, doit savoir déléguer Il peut être amené à assurer l'intérim d'un autre Chef d'équipe/Chef de centre de l'agence. |
Activités principales
Gestion de plannings |
Aide à l'instruction des actes de gestion du domaine public (arrêtés de circulation, permissions de voirie, alignements...) |
Synthèse hebdomadaire des feuilles de travail des agents |
Animation d'une ou de plusieurs équipes |
Organisation des moyens d'actions (personnel, matériel, financier) |
Participation à la viabilité hivernale |
Participation à la veille qualifiée : interventions urgentes, accident de la route, intempéries, catastrophes naturelles, plans de circulation |
Surveillance des ouvrages d'assainissement et ponts routiers |
Visites périodiques des routes départementales (patrouillage) |
Diplômes et niveaux d'expérience requis
CAP/BEP |
Débutant accepté |
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Baccalauréat |
Débutant accepté |
Caractéristiques particulières
Astreintes |
Déplacements professionnels |
Horaires décalés |
HABILITATIONS |
Permis VL |
Savoirs
Connaissance dans le domaine des ouvrages d'art |
Connaissance en exploitation de la route, signalisation verticale et signalisation horizontale |
Connaissance des techniques des travaux publics |
Connaissance dans le domaine de la sécurité routière |
Connaissance dans l'entretien des espaces verts |
Savoir-faire
Alerter, référer et rendre compte à sa hiérarchie |
Anticiper et évaluer les situations pour prendre des décisions |
Encadrer les activités des agents / des équipes (piloter, suivre et contrôler) |
Identifier et inventorier les interventions à effectuer |
Repérer et réguler les situations conflictuelles |
Respecter les procédures |
suivre les actions, vérifier l'efficacité des interventions |
Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité |
Savoir-être
Faire preuve d'aptitudes à la prise de décision |
Avoir le sens du travail en commun et l'esprit d'équipe |
Se montrer force de propositions |
Faire preuve de réactivité face à une situation d'urgence |
Faire preuve de rigueur et de méthode |
Contacts
Chargé(e) de recrutement:
GUICHERD Caroline
02 44 02 40 70
Assistante de recrutement:
GREORY Angélique
02 44 02 40 70
Postuler en ligne
Postuler par voie postale
Merci d'adresser votre candidature avant la date indiquée sur l'offre à :
M. Le Président du Conseil départemental
Direction des Ressources humaines
Résidence Tour Emeraude
46 avenue François-Mitterrand
72072 LE MANS Cedex 9
Mise à jour le Lundi 30 janvier 2023 par le Département de la Sarthe