Chef d'équipe glissières et travaux spéciaux

L'offre
90100
Limite de candidature: 
Vendredi 31 Juillet 2020
Par voie: 
Fonctionnaire ou contractuel de droit public
Référence: 
AG-2006CHEFGLISS-SL
Rattachement du poste: 
-----Parc - travaux
Cadre d'emploi: 
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise, agent de maîtrise principal
Pour les personnes externes statutaires, transmettre impérativement dernier arrêté d'avancement d'échelon portant mention du grade.
Missions

Sous l'autorité du chef des travaux, il participe aux missions d'entretien routier en assurant les travaux et l'encadrement des agents affectés aux activités de glissières et marquages spéciaux: équipes de 2 à 6 agents. A ce titre, il organise le travail de ces équipes dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. En collaboration avec les ATD, le chef des travaux, le responsable marquage et glissières, le service gestion des routes, le service Ingénierie routière et les tiers, il planifie les chantiers et assure le suivi en terme de qualité et de mesures de prévention. Il participe aux différentes taches des équipes et assure la formation par compagnonnage de ses agents. Il rédige des états de travaux et vérifie les états de travaux de ces équipes. Il assure le suivi des stocks. Il participe aux évaluations annuelles des agents encadrés. En fonction du plan de charge de l’équipe glissières et de la programmation annuelle de travaux, il participe aux autres activités de marquage et particulièrement les travaux spéciaux tel que le prémarquage, les chantiers neufs, le marquage extrudé (thermo) ou préfabriqué (flèches), la nacelle…
Il peut être amené à assurer des permanences ou à assurer l'intérim d'un autre chef d'équipe. Il peut contribuer au service de viabilité hivernale et participer aux réflexions menées sur l'amélioration de l'organisation du travail et les techniques utilisées. Il collabore avec l'atelier sur la définition de cahiers de charges du matériel utilisé par les équipes de travaux.
 
 

Relations fonctionnelles

En interne : les agents du Parc départemental, l'ensemble des agents des ATD, le service gestion de la route et le service ingénierie routière.
En externe : les usagers, les entreprises, les riverains et tiers.
 

Activités principales

Gestion de plannings
Synthèse hebdomadaire des feuilles de travail des agents
Animation d'une ou de plusieurs équipes
Contrôle de l'application des règles d'hygiène et de sécurité
Coordination et vérification des travaux des ouvriers et entreprises
Programmation de travaux
Participation à la viabilité hivernale
Réalisation de métrés de travaux
 
 

Compétences attendues
Savoirs: 

Connaissance dans le domaine des ouvrages d'art
Connaissance en exploitation de la route, signalisation verticale et signalisation horizontale
Maîtrise de la lecture de plans
Connaissance des techniques des travaux publics
Connaissances techniques dans le domaine de la sécurité et la signalisation routière
Connaissance en constitution de la voirie :  chaussées, corps de chaussées, les revêtements routiers, les équipements, les abords routiers

Savoir-faire: 

Alerter, référer et rendre compte à sa hiérarchie
Encadrer les activités des agents / des équipes (piloter, suivre et contrôler)
Identifier et inventorier les interventions à effectuer
Repérer et réguler les situations conflictuelles
Respecter les procédures
suivre les actions, vérifier l'efficacité des interventions
Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité

Savoir-être: 

Faire preuve du sens de la communication et du contact
Avoir le sens du travail en commun et l'esprit d'équipe
Se montrer force de propositions
Faire preuve d'organisation
Faire preuve de rigueur et de méthode

Caractéristiques particulières

 
CAP/BEP
> 5 ans
 
Baccalauréat
> 2 ans
 
Chariot élévateur
Grue auxiliaire de chargement
Engins de levage
Permis poids lourds
Permis VL
AIPR
Travail en hauteur
 
Jury : 3 septembre, à partir de 9 h
 

Contacts

Chargé(e) de recrutement: 

LECLERC Sabrina

02.43.54.79.87
1000
Assistante de recrutement: 

GREORY Angélique

02 43 54 79 35
1400

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Merci d'adresser votre candidature avant la date indiquée sur l'offre à :

M. Le Président du Conseil départemental
Direction des Ressources humaines
Résidence Mercure
38 avenue François-Mitterrand
72072 LE MANS Cedex 9