Chef de bureau études routières

L'offre
79400
Limite de candidature: 
Dimanche 25 Août 2019
Par voie: 
Fonctionnaire ou contractuel de droit public
Référence: 
AG-1907CHEFBURER-SL
Rattachement du poste: 
Service Ingénierie routière
Cadre d'emploi: 
Ingénieur territorial
grade : Ingénieur et TP1 remplissant les conditions de promotion interne sur ce grade
Pour les personnes externes statutaires, transmettre impérativement dernier arrêté d'avancement d'échelon portant mention du grade.
Missions

Le poste de chef de bureau des études routières est rattaché au Service Ingénierie routière qui intervient dans la programmation pluriannuelle des investissements routiers, la maîtrise d’œuvre des aménagements routiers en régie et en sous traitance, l’assistance aux études et aux travaux routiers réalisés, le cas échéant, avec des maîtres d’œuvre autres que le Département, la surveillance des travaux, l’élaboration et le suivi du budget d’investissement.
Pour la mise en œuvre de ses missions, le Service Ingénierie routière comprend un Bureau Ouvrages d’art et trois bureaux d’études routières : le Bureau des Etudes d’infrastructures, le Bureau des Etudes routières et le Bureau des Infrastructures routières.
Ces trois bureaux sont principalement chargés de la maîtrise d’œuvre des aménagements routiers après les déclaration d’utilité publique depuis l’élaboration  du projet jusqu’à la mise en service de l’ensemble des études opérationnelles ; de l’assistance aux agences techniques départementales lorsque la surveillance des travaux leur est déléguée (en liaison avec le Bureau des Ouvrages d’art) ; de la rédaction et de la gestion de marché à bons de commande portant notamment sur la signalisation routière, les études géotechniques, la coordination de sécurité, les travaux de réfection d’ouvrages d’art, la fourniture et mise en œuvre d’enrobés à chaud et travaux divers sur les routes départementales 
 
Le chef de bureau des études routières a pour mission l’encadrement, l'animation et la gestion d'une équipe dans les principaux domaines liés à l'étude et à la réalisation d'aménagements routiers. Il est mis à disposition du syndicat mixte des 24 heures à temps partiel.

Relations fonctionnelles

Contacts avec l'ensemble des Directions et des Services du Département de la Sarthe (Agences techniques départementales, environnement, service commandes et achats publics) - Contacts avec les élus locaux - Contacts avec les services de l'Etat.

Activités principales

Animation de réunions

Rédaction de comptes-rendus

Rédaction de courriers

Animation d'une ou de plusieurs équipes

Assistance et conseil auprès des élus et/ou de la direction

Elaboration de cahiers des charges

Analyse des offres et choix des prestataires

Contrôle et vérification du respect de la signalisation et des règles de sécurité sur les chantiers

Coordination de l'exécution des travaux et représentation du maître d'oeuvre aux réunions de chantiers

Coordination et instruction de projets et d'études

Coordination et pilotage de la réalisation de nouveaux équipements routiers

Prévisions de consommation de crédits

Compétences attendues
Savoirs: 

Connaissance dans le domaine des marchés publics

Connaissance des différents services et des différentes missions du Département

Connaissance des principes et techniques de gestion comptable et budgétaire

Connaissance des procédures d'aménagement (foncier, urbanisme, concertation, environnement, etc)

Connaissance des techniques de l'entretien individuel

Connaissance des techniques du génie civil

Connaissance du code de la route

Connaissance en aménagement urbain et/ou interurbain

Connaissances techniques dans le domaine de la sécurité et la conception routière et des chaussées

Savoir-faire: 

Alerter, référer et rendre compte à sa hiérarchie

Analyser des informations professionnelles

Anticiper et évaluer les situations pour prendre des décisions

Argumenter, convaincre et négocier en interne et en externe

Encadrer les activités des agents / des équipes (piloter, suivre et contrôler)

Gérer son temps de manière efficace

Organiser, hiérarchiser et prioriser ses activités

Réaliser un diagnostic dans son champ de compétences

Rechercher et actualiser une information nécessaire aux activités

Rédiger des écrits professionnels

Repérer et réguler les situations conflictuelles

Respecter les procédures

Respecter les règles de déontologie liées à son activité

S'informer et échanger sur les autres activités professionnelles dans son champ d'activités (benchmarking)

Veiller au respect de l'enveloppe budgétaire et des échéances budgétaires

Utiliser les logiciels bureautiques (word, excel, powerpoint, outlook)

Savoir-être: 

Faire preuve du sens de la communication et du contact

Faire preuve du sens des responsabilités

Avoir le sens du service public

Faire preuve d'un esprit d'analyse et de synthèse

Se montrer force de propositions

Faire preuve de réactivité face à une situation d'urgence

Faire preuve de rigueur et de méthode

Faire preuve d'autonomie

Faire preuve de discrétion

Faire preuve d'un esprit critique

Respecter ses engagements

Se montrer disponible

Diplômes et niveaux d'expérience requis

Bac + 5

Ingénieur ou diplôme universitaire équivalent avec expérience de 3 à 5 ans

Caractéristiques particulières

Délégation de signature (administrative)

Délégation de signature (financière)

Déplacements professionnels
Jury : 23/09 à partir de 9 h

Contacts

Chargé(e) de recrutement: 

LECLERC Sabrina

02.43.54.79.87
1000
Assistante de recrutement: 

GREORY Angélique

02 43 54 79 35
1400

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Merci d'adresser votre candidature avant la date indiquée sur l'offre à :

M. Le Président du Conseil départemental
Direction des Ressources humaines
Résidence Mercure
38 avenue François-Mitterrand
72072 LE MANS Cedex 9