Chargé d'instruction GDP, entretien, exploitation

L'offre
Limite de candidature: 
Vendredi 30 Avril 2021
98900
Par voie: 
Fonctionnaire ou contractuel de droit public
Référence: 
AG-2103GDPCONNERRE-CG
Rattachement du poste: 
-----Agence Tech. Départementale Nord
-------CE Connerré
Cadre d'emploi: 
Agent de maîtrise; Agent de maîtrise principal et AT remplissant les conditions de PI sur ces grades
agent de maîtrise, agent de maîtrise principal
Pour les personnes externes statutaires, transmettre impérativement dernier arrêté d'avancement d'échelon portant mention du grade.
Missions

Le chargé d’instruction GDP, entretien, exploitation est chargé des missions en lien avec la gestion du domaine public.
Il pilote l’instruction des demandes d’arrêtés de circulation, de permissions de voirie, d’avis sur accès, de manifestations sportives, de convois exceptionnels.
Il participe également à la surveillance des Ouvrages d'Art.
Il peut être amené à effectuer des déplacements sur le terrain pour des visites d’ouvrages, des mesures de visibilité, des déterminations d’alignement.
Il participe aux astreintes de viabilité hivernale et de veille qualifiée.
Il peut être amené à réaliser l’intérim d’un autre chargé d’instruction GDP, entretien, exploitation ou d’un chef d’équipe/chef de centre.

Relations fonctionnelles

Le chargé d’instruction GDP, entretien, exploitation travaille sous la responsabilité du Chef d'Agence. Il doit également rendre compte aux Chefs de Secteur.

Activités principales

Accueil, information et orientation des usagers 
Instruction de dossiers administratifs
Réalisation et mise en forme de travaux de bureautique 
Rédaction d'arrêtés 
Rédaction de documents administratifs 
Rédaction de documents techniques
Suivi et mise en forme de dossiers administratifs
Instruction des déclarations et demandes d'autorisation d'urbanisme
Intervention en cas d'accident ou de catastrophe naturelle 
Participation à la viabilité hivernale
Rédaction de rapports de visites de terrain et de bilans 
Surveillance et entretien du réseau routier

Compétences attendues
Savoirs: 

Connaissance dans le domaine des ouvrages d'art
Connaissance des règles internes de présentation de documents 
Connaissance du code de la route 
Connaissance en exploitation de la route, signalisation verticale et signalisation horizontale
Connaissance des circuits de transmission des documents 

Savoir-faire: 

Alerter, référer et rendre compte à sa hiérarchie 
Analyser des informations professionnelles 
Etablir un système de classement efficace
Identifier les différentes étapes d'instruction d'un dossier
Mettre en forme des documents (comptes-rendus, contrats, courriers, notes de service, etc) selon les règles internes de présentation 
Organiser, hiérarchiser et prioriser ses activités
Respecter les règles de déontologie liées à son activité 
Savoir traiter des données chiffrées
Utiliser les logiciels bureautiques (word, excel, powerpoint, outlook)

Savoir-être: 

Faire preuve du sens de la communication et du contact 
Faire preuve du sens des responsabilités
Avoir le sens du service public 
Faire preuve d'organisation
Faire preuve de réactivité face à une situation d'urgence
Faire preuve de rigueur et de méthode
Faire preuve de discrétion

Diplômes et niveaux d'expérience requis

CAP/BEP
Débutant accepté
 
Bac

Caractéristiques particulières

Astreintes 
Travail sur écran
Déplacements professionnels 

Contacts

Chargé(e) de recrutement: 

GUICHERD Caroline

02 44 02 40 70
1800
Assistante de recrutement: 

GREORY Angélique

02 43 54 79 35
1400

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Merci d'adresser votre candidature avant la date indiquée sur l'offre à :

M. Le Président du Conseil départemental
Direction des Ressources humaines
Résidence Tour Emeraude
46 avenue François-Mitterrand
72072 LE MANS Cedex 9