Chargé de projet développement territorial - CDD 2ans

L'offre
Limite de candidature: 
Mardi 02 Mars 2021
96500
Par voie: 
Contractuelle
Référence: 
AG-2002DEVTER-CG
Rattachement du poste: 
--DGA Infrastructures et développement territorial
---Direction des Territoires
de l'agriculture et du développement durable
Cadre d'emploi: 
attaché; ingénieur
attaché; ingénieur
Pour les personnes externes statutaires, transmettre impérativement dernier arrêté d'avancement d'échelon portant mention du grade.
Missions

Le/la chargé.e de projet développement territorial a pour mission principale de favoriser l'émergence et le suivi de projets territoriaux, en accord avec la politique de développement des territoires. A cet effet, il/elle :
Assure un rôle de développeur territorial et de porte d’entrée du Département au sein du futur service « territoires » sur un territoire déterminé
Facilite le parcours des collectivités dans la conduite de leurs projets et la coordination des acteurs locaux de l’ingénierie territoriale structurée autour du groupe département
Assure l’interface avec les élus locaux (clé d’entrée de l’offre départementale), le pilotage, la contractualisation des projets et le suivi des programmes associés en transversalité avec les directions
Assure en équipe projet le pilotage et la mise en œuvre de projets structurants multi partenariaux et pluri thématiques
Pilote et anime d’autres dispositifs qui peuvent émerger d’une prise de compétence du Département dans le cadre de l’aménagement territorial
Collabore avec les acteurs économiques, politiques et de l’aménagement du territoire

Relations fonctionnelles

En interne : échanges réguliers avec les élus et les Directions de la collectivité (routes, culture et tourisme, territoire, agriculture, environnement, logement…).
En externe avec les communes et EPCI du département (élus et techniciens), les filiales du Département (SPL Atesart, Sarthe tourisme, CAUE, Secos etc…) et l’ensemble des partenaires publics (CLCT…)

Activités principales

Etre un interlocuteur privilégié et de première intention des Communes et EPCI en articulation avec les directions opérationnelles et filiales (groupe département) pour :
construire, coordonner et structurer une relation partenariale avec les territoires
informer, orienter, conseiller les élus locaux sur l’offre de services départementale
accompagner les projets locaux
valoriser l’offre de services en ingénierie du groupe département auprès des territoires
 
Assurer le reporting de l’information et le suivi des projets à travers les outils mis à disposition
Collaborer aux actions mises en oeuvre par le Département dans le cadre du soutien et de l’aménagement territorial   

Compétences attendues
Savoirs: 

Connaissance des différentes missions d’une collectivité
Connaissance des techniques de conduite de projet
Connaissance en droit public (finances publiques, collectivités territoriales, etc)
Connaissances de dispositions juridiques dans son domaine
 

Savoir-faire: 

Alerter, référer et rendre compte à sa hiérarchie
Faire le lien entre l'actualité juridique et son activité
Organiser, hiérarchiser et prioriser ses activités
S'informer et échanger sur les autres activités professionnelles dans son champ d'activités (benchmarking)
Savoir traiter des données chiffrées
Utiliser les logiciels bureautiques (word, excel, powerpoint, outlook)
Utiliser un ou des logiciels métiers
Travailler en coopération avec d'autres partenaires
Analyser des informations professionnelles

Savoir-être: 

Avoir le sens de la hiérarchie
Avoir le sens du service public
Avoir le sens du travail en commun et l'esprit d'équipe
Faire preuve d'un esprit d'analyse et de synthèse
Faire preuve d'organisation
Faire preuve de rigueur et de méthode
Faire preuve d'autonomie
Faire preuve de capacités d'animation
Se montrer force de propositions

Diplômes et niveaux d'expérience requis

Bac +3 à Bac +5
Expérience souhaitée

Caractéristiques particulières

Travail sur écran
Déplacements professionnels
Permis VL

Contacts

Chargé(e) de recrutement: 

GUICHERD Caroline

02 44 02 40 70
1800
Assistante de recrutement: 

GREORY Angélique

02 43 54 79 35
1400

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ou si vous avez déjà un compte

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Merci d'adresser votre candidature avant la date indiquée sur l'offre à :

M. Le Président du Conseil départemental
Direction des Ressources humaines
Résidence Mercure
38 avenue François-Mitterrand
72072 LE MANS Cedex 9