Chargé de mission DATA

L'offre
88201
Limite de candidature: 
Vendredi 17 Avril 2020
Par voie: 
Fonctionnaire ou contractuel de droit public
Référence: 
BC-datamanager-SM
Rattachement du poste: 
--Direction Appui à la performance
Cadre d'emploi: 
Attachés territoriaux
ingénieurs territoriauix
grade : attaché, ingénieur
Pour les personnes externes statutaires, transmettre impérativement dernier arrêté d'avancement d'échelon portant mention du grade.
Missions

Le Département de la Sarthe a récemment réorganisé sa Direction Générale des Services (DGS) afin de recentrer l’activité de cette dernière sur des missions stratégiques et transversales devant concourir à la performance globale de l’organisation, ceci au profit de toutes les parties prenantes (Président, élus, encadrement, agents, partenaires). Ainsi, le rôle de la DGS a été décliné en trois missions : piloter la décision, soutenir les acteurs et stimuler la transformation. Compte tenu de ce rôle et de ces missions, il a été décidé de créer une Direction « Appui à la Performance », composée de pôles de compétence et d’un bureau, en étroite collaboration. Il s’agit des pôles : « Coordination de la prise de décision », « Appui  à la gestion », « Valorisation de la connaissance et de la donnée », « Coordination des démarches transversales et appui aux acteurs », « assistance administrative » et du bureau de la relation usager.
Au sein du pôle, « Valorisation de la connaissance et de la donnée » (4 agents), vous participez aux différentes missions et activités du pôle dont la finalité est de favoriser le développement d’une organisation apprenante.
Dans un contexte de digitalisation croissante de nos différents métiers, de production et d’utilisation de données continues, vous êtes plus particulièrement en charge du pilotage de la démarche de management de la donnée au sein de l’organisation qui vise à structurer, sécuriser et valoriser le patrimoine de données de la collectivité. Cette démarche s’inscrit dans les objectifs plus globaux du projet d’administration IdSarthe qui vise à améliorer le service offert aux usagers, rendre l’organisation plus efficiente, et développer le territoire.

Relations fonctionnelles

chef de la Direction Appui à la performance

Activités principales

Vous intervenez donc plus particulièrement sur les champs d’activité suivants :
Vous assurez à court terme le pilotage du projet « Management de la donnée » qui vise notamment à diffuser une culture commune et mettre en place une gouvernance dédiée autour de la Data, et à en renforcer la qualité,
Vous êtes garant, avec l’appui des équipes SI, de la modélisation globale des données « cœur » de la collectivité et d’une vision partagée des définitions et caractéristiques de ces données au sein de l’organisation,
En collaboration avec les différents métiers, vous développez et consolidez une vision prospective sur les cas d’usage de ces données afin de contribuer à la stratégie de développement de la collectivité et de son territoire,
Vous apportez quotidiennement votre expertise et votre appui dans la coordination et la recherche de cohérence autour des différents projets relatifs à la donnée ou adhérents (décisionnel, OpenData, RGPD, cartographie du SI et des processus…),
Vous participez à la mission d’aide à la décision, et en y contribuant dans votre domaine de compétence et  en développant notamment la data visualisation,
Vous participez au fonctionnement du pôle notamment dans le domaine de l’accès à l’information et contribuez occasionnellement à ses actions (veille, revues de presse, portail…).

Diplômes et niveaux d'expérience requis

De formation Bac +3 à Bac +5, assortie de bonnes connaissances autour des  Systèmes d’Informations, des analyses statistiques, vous avez l’expérience et la maitrise des enjeux liés à la donnée (cartographie, fiabilisation, valorisation et acculturation des directions métiers). Vous maitrisez par ailleurs les techniques de datavisualisation. Vous appréhendez les enjeux liés à l’essor du numérique dans les organisations et disposez d’une vision prospective sur l’impact des technologies (Intelligence artificielle, BOT…).
Doté de capacités d’analyse et de synthèse, faisant preuve de leadership et de pédagogie,  vous maîtrisez les techniques de gestion de projet,  de conduite et d’animation de réunion.
Vous justifiez idéalement d’une expérience similaire bien que les débutants soient acceptés.

Contacts

Chargé(e) de recrutement: 

MARTIN Stéphanie

02 43 54 74 68
900
Assistante de recrutement: 

CATHELINEAU Béatrice

02 43 54 79 77
710

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Merci d'adresser votre candidature avant la date indiquée sur l'offre à :

M. Le Président du Conseil départemental
Direction des Ressources humaines
Résidence Mercure
38 avenue François-Mitterrand
72072 LE MANS Cedex 9