Chargé de commande publique

L'offre

Limite de candidature
Par voie
Fonctionnaire ou contractuel de droit public
Référence
TL-2207ChargéCOMP-MP
Rattachement du poste
Service Juridique et commande publique
Cadre d’emploi
Attaché territorial
Grade
Attaché territorial
Observation grade
Pour les personnes externes statutaires, transmettre impérativement dernier arrêté d'avancement d'échelon portant mention du grade.
Chargé de recrutement
Assistante de recrutement
Contenu

Relations fonctionnelles

Rattachement hierarchique : Chef de service En interne : avec l'ensemble des directions métiers En externe : relation avec les prestataires extérieurs

Missions

Au sein de la direction Finances, Juridique et Commande publique, sous l’autorité directe du chef de service Juridique et commande publique au sein d’un pôle réuissant trois chargés et cinq instructeurs de commande publique, vous serez chargé de


  • Mettre en œuvre les procédures de commande publique de la collectivité en cohérence avec sa stratégie Achats ; vous accompagnerez les directions métiers dans la formulation des besoins et rédigerez les pièces administratives des dossiers de consultation en conséquence. A ce titre, un niveau d’expertise du cadre juridique de la commande publique est attendu, avec conseil et pédagogie.

  • Contribuer à la mise en œuvre de la stratégie Ahats de la collectivité ; à ce titre, vous participerez aux réfelxions  sur le développement des compétences des acteurs de l’achat public au sein de la collectivité, de l’amélioration des procédures de commande publique, de l’adaptation des outils informatiques ou encore du développement des relations partenariales (collectivités locales, représentants du monde de l’entreprise) et à l’évaluation de la stratégie Achats (analyse d’indicateurs). Au-delà de cette participation, vous contribution pourra comprendre le pilotage et l’animation d’une action ou d’un portefeuille d’actions.

Par ses missions, vous serez amené à collaborer avec les services métiers de la collectivité d’une part, mais également avec les services de la Direction Finances, Juridique et commande publiques (service Stratégie financière et budget, en particulier dans le cadre de la programmation pluriannuelle des investissements, service comptabilité et pôle juridique).


Au sein du pôle, une coopération entre chargés de commande publique et un partage d’informations avec les instructeurs de commande publiques sont attendus. 


 





 

Activités principales

Animation de projets transversaux stratégiques

Participation à l'évaluation et/ou à la conception des procédures 

Rédaction de documents techniques 

Suivi de tableaux de bord 

Prévention et gestion des contentieux

Réalisation d'études et diagnostics organisationnels ou d'accompagnement du changement 

Conception de tableaux de bord

Contrôle des actes juridiques 

Elaboration, gestion et contrôle des marchés publics

Analyse des besoins des services pour l'élaboration de marchés publics 

Mise en oeuvre et suivi des procédures d'achat

Planification de la commande publique

Rédaction de pièces administratives de marchés publics 

Réponses aux entreprises dans le cadre de marchés publics 

Assistance et conseil juridique auprès des services 

Diplômes et niveaux d'expérience requis

Bac +3 ou Bac +4 avec une expérience souhaitée.

Caractéristiques particulières

Forte disponibilité 

Déplacements professionnels 

Résidence administrative  Le Mans

Savoirs

Avoir un bon niveau de culture générale

Connaissance dans le domaine des marchés publics 

Connaissance de la dynamique de groupe 

Connaissance des différents services et des différentes missions du Département 

Connaissance des institutions 

Connaissance des techniques de conduite de projet 

Connaissance des techniques d'élaboration d'une stratégie 

Connaissance en droit public (finances publiques, collectivités territoriales, etc) 

Connaissances de dispositions juridiques dans son domaine

Connaissance des méthodes et outils de planification 

Savoir-faire

Alerter, référer et rendre compte à sa hiérarchie 

Anticiper et évaluer les situations pour prendre des décisions 

Concevoir des outils de planification (tableaux de bord, etc) 

Définir des objectifs et évaluer leur mise en oeuvre

Faire le lien entre l'actualité juridique et son activité 

Identifier les besoins relatifs à son champ d'activités 

Observer, analyser et évaluer une situation

Réaliser un diagnostic dans son champ de compétences

S'informer et échanger sur les autres activités professionnelles dans son champ d'activités (benchmarking) 

Savoir traiter des données chiffrées 

Analyser et synthétiser des informations 

Savoir-être

Faire preuve de capacités d'animation 

Faire preuve d'un esprit d'analyse et de synthèse 

Se montrer force de propositions 

Faire preuve d'organisation

Faire preuve de rigueur et de méthode 

Faire preuve d'un esprit critique 

Contacts

Chargé(e) de recrutement:

PAPIN Magali

02 44 02 40 23

Assistante de recrutement:

LANGOT Tiphaine

02 44 02 40 70

Postuler en ligne

CREER UN COMPTE

ou si vous avez déjà un compte

Postuler par voie postale

Merci d'adresser votre candidature avant la date indiquée sur l'offre à :

M. Le Président du Conseil départemental
Direction des Ressources humaines
Résidence Tour Emeraude
46 avenue François-Mitterrand
72072 LE MANS Cedex 9

Mise à jour le Samedi 13 août 2022 par le Département de la Sarthe