Agent éclusier non logé en volance - 3 postes en CDD

L'offre
87000
Limite de candidature: 
Samedi 29 Février 2020
Par voie: 
Contractuelle
Référence: 
BC-2002ageclu-SL
Rattachement du poste: 
---Direction des Réseaux
de l'Hydraulique et de l'aménagement des territoires
----Hydraulique
Cadre d'emploi: 
Adjoints techniques territoriaux
grade : adjoint technique
Missions

L'agent éclusier non logé réalise l'ensemble des missions relatives au passage des bateaux à son écluse. Il apporte aux usagers un service irréprochable. Il a le sens de la communication, dans ce cadre il renseigne, oriente les usagers qui en expriment le besoin. Il entretient et met en valeur l'écluse dont il a la charge. Il réalise la mise en valeur par le fleurissemnt de son écluse, l’entretien des haies, l’entretien des espaces verts,le désherbage des espaces gravillonnés ou revêtus suivant le cahier des charges qui lui est remis.
Il s’assure de la mise en place de l’ensemble des accessoires nécessaires à la mission d’éclusage (bouées, gaffe…) de la signalisation fluviale. Il rend compte des situations rencontrées dans le cadre de ses missions. Il a l’impérative obligation de porter le gilet de sauvetage et les Equipements de Protection Individuelle. Il renseigne les tableaux de statistiques (passages des usagers).
Il relève quotidiennemnent les cotes d’eau.

Relations fonctionnelles

Rattachement hiérarchique : Chargé de l'exploitation voie navigable
Relations fonctionnelles : Relations avec les usagers de la voie d'eau, les agents entretien et éclusiers du secteur géographique auquel il est rattaché.

Activités principales

Accueil, information et orientation des usagers
Mise en oeuvre des règles de sécurité et d'hygiène
Suivi et aide technique aux utilisateurs
Tri, classement et archivage de documents
Travaux d'entretien courant des équipements et des bâtiments
Réalisation des travaux de maintenance et d'entretien des espaces verts et des paysages
Entretien et nettoiement des espaces et voies publics
Manoeuvre des installations éclusières

Compétences attendues
Savoirs: 

Connaissance dans l'entretien des espaces verts et dans la conduite de matériels (tracteurs, débroussailleuses et tondeuses)
Connaissance en gestes et postures
Connaissance en petits travaux (entretien, maçonnerie, espaces verts, etc)

Savoir-faire: 

Alerter, référer et rendre compte à sa hiérarchie
Analyser des informations professionnelles
Anticiper et évaluer les situations pour prendre des décisions
Informer et orienter les personnes
Observer, analyser et évaluer une situation
Respecter les procédures
Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité
Savoir traiter des données chiffrées
Utiliser les logiciels bureautiques (word, excel, powerpoint, outlook)
 

Savoir-être: 

Faire preuve du sens de la communication et du contact
Se montrer respectueux envers autrui
Avoir le sens du service public
Se montrer attentif à son environnement de travail
Faire preuve de diplomatie
Faire preuve d'organisation
Faire preuve de réactivité face à une situation d'urgence
Faire preuve d'autonomie

Diplômes et niveaux d'expérience requis

Diplôme : Aucun niveau requis
Expérience : Débutant accepté
Remplacements sur différentes écluses.
Contrats d'une durée de 2 à 4 mois 1/2 (entre mai et septembre 2020).

Caractéristiques particulières

Port d'équipement de protection individuelle
Travail le week-end
Maitrise de l’Anglais
Capacité a l’acceuil touristique des uasgers de la rivière et des voies vertes
HABILITATIONS
Brevet de natation de 50m
 

Contacts

Chargé(e) de recrutement: 

LECLERC Sabrina

02.43.54.79.87
1000
Assistante de recrutement: 

CATHELINEAU Béatrice

02 43 54 79 77
710

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Merci d'adresser votre candidature avant la date indiquée sur l'offre à :

M. Le Président du Conseil départemental
Direction des Ressources humaines
Résidence Mercure
38 avenue François-Mitterrand
72072 LE MANS Cedex 9